效率造句

效率造句

• 1、事半功倍的學習效率讓他節(jié)省了不少時間。
• 2、他這種做法根本就是本末倒置，怎能有效率呢？
• 3、任憑怎么努力，工作效率也不能提高。
• 4、他們車間盡是些老弱殘兵，工作效率很差。
• 5、現(xiàn)代社會要求快節(jié)奏、高效率，老牛破車，拖拖拉拉是要落伍的。
• 6、它想要擺脫其辦事效率低下和墨守成規(guī)的名聲。
• 7、學習應該有節(jié)奏，一張一弛，勞逸結(jié)合，才能提高效率。
• 8、機構(gòu)如果疊床架屋，責任不明確，就很難提高工作效率。
• 9、現(xiàn)代人事事講求效率，傳統(tǒng)的繁文縟節(jié)大多已被革除殆盡了。
• 10、蛋糕的做的過程中，公平與效率就一直形影不離。
• 11、特區(qū)人辦事講究高效率，有些工作沒有紅頭文件就先斬后奏，有些則邊斬邊奏。
• 12、對計算機及因特網(wǎng)的技能運用自如，提高工作效率。
• 13、你只有改變工作方式，才能提高效率。
• 14、由于他精神集中，所以學習效率很高。
• 15、興趣是提高學習效率的催化劑。
• 16、現(xiàn)代管理科學講究效率，不是每樣事情都用愚公移山的傻勁就值得讚賞。
• 17、我們的職員少一些也能發(fā)揮同樣效率，這是言之成理的。
• 18、在防守中必須面面俱到以提高防守效率。
• 19、輕負擔，高效率，教給學生有用的東西。
• 20、時間多反而容易使人懶散，缺乏動力，效率低。
• 21、緊張而有序，效率是關(guān)鍵。
• 22、爭取時間就是爭取成功，提高效率就是提高分數(shù)。
• 23、勤奮但不講究效率的結(jié)果就是：笨鳥先飛，然后不知所蹤。
• 24、節(jié)省開支不如合理開支，勤奮工作不如提高效率。
• 25、以直報怨，以德報德，提倡的是一種人生的效率和人格的尊言。
• 26、行動快一點，說話輕一點，效率高一點，微笑露一點，腦筋活一點！
• 27、領(lǐng)導的速度決定團隊的效率。
• 28、重視課堂的學習效率。
• 29、人的一生短暫，要抓緊時間，更要提高效率。
• 30、正確的思維方法就是最好的提高效率的方法。
• 31、集中精力，提高效率。科學用腦，沖刺高考。
• 32、時間就是生命；時間就是效率；時間就是速度。
• 33、世界上只有兩種物質(zhì)：高效率和低效率；世界上只有兩種人：高效率的人和低效率的人。
• 34、團隊內(nèi)只有分工合作才能提高工作效率。
• 35、新措施實施后，員工的工作效率有了很大提升。
• 36、辦事要講究效率，不能拖拖拉拉的。
• 37、公司內(nèi)部的組織經(jīng)過改弦更張之后，就變得更有效率了。
• 38、快要期末考試了，我們要合理安排時間復習，以提高學習效率。
• 39、困難挑戰(zhàn)機會助我成功，時間效率健康幫俺成材。
• 40、生活有朝氣活得暢暢快快工作講求效率做得踏踏實實。
• 41、時間就是效率，時間就是財富，時間就是力量。
• 42、巧妙地利用慣性，是提高效率的好辦法。
• 43、思考的方式?jīng)Q定行動的方式，而行動的方式又會決定你的效率。
• 44、購買電器要記牢，用電效率第一條。
• 45、群眾第一位，效率第二位，咨詢多方位，辦事全到位。
• 46、學習和工作應該有節(jié)奏，一張一弛，有勞有逸，這樣才能提高效率。
• 47、主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率。
• 48、規(guī)范管理促效率，用心服務創(chuàng)文明。
• 49、樂觀是一種黏合劑，吸引信心也是吸引效率。
• 50、用學習拓寬生命，增加生命面積，提高人生效率。
• 51、發(fā)言的人謹守要言不煩的原則，必可提升會議的品質(zhì)及效率。
• 52、像他這樣有效率地做作業(yè)，既可以節(jié)省時間，又可以幫助學習。
• 53、學習到精疲力竭并不是好的方法，要懂得勞逸結(jié)合才會更有效率。
• 54、當我把工作技術(shù)成功升級后，工作效率以一日千里的速度向上成長。
• 55、工作中最重要的提高效率。
• 56、有效率的做事是無可厚非的，但把這作為生活的唯一目標就糟糕了。
• 57、有條不紊的檔案管理，可以讓人員在工作上獲得更高的效率。
• 58、善用資訊科技，重整工作程序是提高效率和成本效益的不二法門。 haO86.com
• 59、壓力最大的時候，效率可能最高。
• 60、在戰(zhàn)場上，任何一個英明的將帥都離不開具有頑強作戰(zhàn)能力、能夠迅速準確地執(zhí)行命令的軍隊。在時間決定成敗的互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)也是一樣，任何正確的決策是否能為企業(yè)帶來優(yōu)勢，最終還是取決于整個團隊的執(zhí)行效率。
• 61、如果說金錢是商品的價值尺度，那么時間就是效率的價值尺度。因此對于一個辦事缺乏效率者，必將為此付出高昂代價。弗蘭西斯·培根。
• 62、而辯方有時為了保護自己的合法權(quán)益卻不依不饒，這就常常導致案件久拖不判，既有違司法公正也不利于司法效率。
• 63、獲利公司繼續(xù)擴張以那些效率較差、成本較高的公司的敗落為代價。
• 64、效率感是人人都有的，區(qū)別在于目的培養(yǎng)的效率感要強一些，而自發(fā)產(chǎn)生、自然成長的要差一些。
• 65、許太表示：要成功促成交易，物業(yè)代理除了要具備專業(yè)知識高辦事效率及成熟的銷售技巧，誠信亦是確保能獲取客戶信任的不二法門。
• 66、時間對每個人是公平的。我們應抓緊時間，努力把握住每一個今天，在今天盡量多做實事，使今天的工作效率大大提高。
• 67、現(xiàn)代管理科學講究效率，不是每樣事情都用愚公移山的傻勁就值得贊賞。
• 68、從生態(tài)學能量流的角度研究了簡陽縣不同時期農(nóng)田系統(tǒng)能量投入量、投能結(jié)構(gòu)，投能效率及能量投入產(chǎn)出關(guān)系。
• 69、培育能力的事必須繼續(xù)不斷地去做，又必須隨時改善學習方法，提高學習效率，才會成功。葉圣陶。
• 70、教師節(jié)到，祝福早：一祝永健康，二祝胃口好，三祝事事順，四祝效率高，五祝多鈔票，六祝不變老，七祝全家好，八祝好運罩，九祝您久久幸福天天笑。
• 71、如此高的生產(chǎn)效率，可喜可賀！恭喜恭喜！
• 72、競爭和集中管理二者如果是不完全的，都將成為拙劣的和無效率的工具，它們是用來解決同一問題的只能任擇其一的原則，把兩者混合起來就意味著哪一個也不能真正地起作用，其結(jié)果反而比始終只憑借二者之一的情況還要糟些?；蛘邠Q一種說法：計劃與競爭只有在為競爭而計劃而不是運用計劃反對競爭的時候，才能夠結(jié)合起來。
• 73、同時還通過第三方軟件對系統(tǒng)性能進行測試調(diào)整，使效率事半功倍！
• 74、效率是做好工作的靈魂。切斯特菲爾德。
• 75、也許這個通過信息網(wǎng)絡提高工作效率的建議并不新奇，但對習慣于某種固定思維模式的單位來講，任何新的變化都是對傳統(tǒng)觀念的打破，所謂不破不立。
• 76、而基于好的規(guī)則的規(guī)則賽馬模式可以在很大程度上克服伯樂相馬模式的弊端，大大改進制度效率。
• 77、這次機構(gòu)改革的目的就是要解決人浮于事的問題，提高辦事效率。
• 78、忙碌和緊張，能帶來高昂的工作情緒；只有全神貫注時，工作才能產(chǎn)生高效率。
• 79、“講效率”包含兩層意思：一是不作不惜工本的事，二是作省時省力的事。動作快是講效率；有條理是講效率；聚精會神是講效率；計劃得當也是講效率。
• 80、既然要奮力拼搏，就要吃飽吃好，既然要積極進取，就要睡好夢好，既然要提高效率，就要開心最好，男人要成績更要好身體，祝你健康。
• 81、這里就涉及到如何提高工作效率的問題，我一向認為，在辦公室里花最長時間的人，可能并不是最優(yōu)秀的人。
• 82、關(guān)于效率：時間有限，所以不要為別人而活。一個成熟的人內(nèi)心是獨立的，他能善用身邊的各種人、事和物，但從不對他人產(chǎn)生依賴，這樣的人是最富有生命力的。
• 83、看著近年來爸爸的工作效率突飛猛進，我和媽媽看在眼里，喜在心里。
• 84、管理職責這一概念意味著：管理機構(gòu)應該做出努力，要反對任何人為了自己得到好處而降低合作的效率。
• 85、除草很早受到重視，但到戰(zhàn)國時代因農(nóng)具改良而效率提高，并且把中耕除草的勤做多次和做得細致周到，提到很重要的地位，此外，還強調(diào)不違農(nóng)時和因地制宜，也注意到選用良種和防治蟲害。
• 86、第三，降低系統(tǒng)風險應將這三大目標量化于監(jiān)管者的業(yè)績考核，避免因監(jiān)管目標不清，導致監(jiān)管者缺乏動力，因循守舊，不求有功，但求無過，監(jiān)管效率低下。
• 87、我們在開發(fā)項目方面效率出眾且卓有成效，同時也積極地為所投資的項目提供各種支持。
• 88、好的學習習慣會提高學習效率，它還是成功的開始；好的學習習慣，能讓我們在學習中游刃有余、事半功倍；好的學習習慣是學習過程中必不可少的過程。
• 89、在這玩世不恭的時代，這種慣常的效率和高度信任的重大意義是容易被人忽視的。
• 90、當一個不幸降臨了，最好的辦法是讓它過去，這樣你才有更多的時間去做更有價值的事情，你才會活的更有效率，更有好心情。
• 91、現(xiàn)代人事事講求效率，傳統(tǒng)的繁文縟節(jié)大多已被革除殆盡了。
• 92、一個領(lǐng)導者應該承認，個人的能力是極為有限的，一個人若做能力以上或以下的工作，都容易遭到失敗。為了避免能力發(fā)揮上的缺點，更應該分層負責，這才是提高工作效率最科學的方法。
• 93、在相同情況下，若對個別人嚴厲苛責而又對部分人恣意縱容，都不利于管理效率的提高，且還有可能助長拉幫結(jié)派，搬弄是非的惡習，不利于單位整體形象的塑造和組織文化的建設。
• 94、但是，無論是時間還是空間上的改變，本質(zhì)上都極大地延展了財務管理的能力和質(zhì)量，使財務管理達到原來不可企及的水平，極大地提高企業(yè)的工作效率和競爭力。
• 95、單位組織體檢，護士說領(lǐng)導心率一直不正常，遂請主任醫(yī)師復檢，復查后，主任和藹地對護士說以后把胸前的扣子扣好，可以提高工作效率。
• 96、企業(yè)家懂得如何降低成本、提高效率、解決問題，同時把有限的力量放在最有效的地方，所以企業(yè)家開展非營利的公益與慈善社會活動，天生具有優(yōu)勢。
• 97、發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)人們的長處，要求他們在所擅長的各自崗位上創(chuàng)造出百分之一百二十的工作效率，這就是培養(yǎng)得力合作者的秘訣。德田虎雄。
• 98、講課常用嗓，嗓子要保護，多食果蔬清熱毒。教學工作忙，腦力易消耗，常吃魚肉蛋黃與豆類，補充機能效率高。祝教師節(jié)快樂！
• 99、與其做一個有價錢的人，不如做一個有價值的人；與其做一個忙碌的人，不如做一個有效率的人。人不能只生活在過去，更要快樂地生活在未來。
• 100、民營企業(yè)"效率優(yōu)先"、"一切按市場規(guī)律辦事"是最大的實事求是。但很多企業(yè)真實的情況是"平衡優(yōu)先"，"私欲優(yōu)先"，是"一切按照老板的喜好辦事"，"一切按照長官的意志辦事"……有人說，這是中國企業(yè)滑向"壞的市場經(jīng)濟"之前奏。