中層造句

更新時間:2024-08-27 17:09:46

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中層造句

  • 1、處于喬木上層和中層的樹種混交度以強度和極強度混交為主,明顯高于喬木下層主要以營養(yǎng)繁殖為主的槭屬類植物的混交度。
  • 2、她渴望華爾街的那些性感男人在紐約有很多適合的人但后來她卻嫁給了一個矮胖的不性感的處于中層階級的律師。
  • 3、詳細(xì)描述:冀州市中捷工程材料有限公司銷售的高壓油管材料說明:內(nèi)層聚氨酯或尼龍材料,中層綱絲編織。外層聚氨酯。
  • 4、預(yù)冷處理會抑制藥壁絨氈層降解,同時促進(jìn)中層細(xì)胞膨大,藥壁此種變化有助于小孢子脫分化的發(fā)生。
  • 5、都市中層出不窮的新碟讓人眼花繚亂,“碟友”為此平添了許多煩惱。
  • 6、鈣沉積在肌性動脈的中層,特別是在骨盆和頸部的動脈。
  • 7、在企業(yè)中中層管理人員是指從事聯(lián)結(jié)垂直性相關(guān)團體的活動,并對本部門工作承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)成員。
  • 8、如果再繼續(xù)腦補下去,大概還可以出在某家公司當(dāng)中層經(jīng)理的中年男性和家庭婦女,還有一個稍大點兒、正在讀高中的兒子和讀初中或者小學(xué)的小女兒。
  • 9、事實上,你為了提高你在德萊弗斯模型中層次時,所適應(yīng)一個最佳實踐,就會發(fā)現(xiàn)這個最佳實踐你越是適應(yīng)它,他就越像一個模式!
  • 10、企業(yè)中層管理人員是介于企業(yè)決策層領(lǐng)導(dǎo)和具體操作層員工之間的管理團體,是企業(yè)的中流砥柱。
  • 11、鑒于華爾街公司強迫它們的員工保持緘默,因此很難讓中層銀行經(jīng)理開誠布公的說出他們所做的是什么。
  • 12、任職中層管理的法比斯可說是歌手尊尼雅萊特的終極擁躉。
  • 13、針對這一情況,達(dá)文波特和哈丁為中層管理者提出了幾項改良措施。
  • 14、當(dāng)然,在現(xiàn)實的開發(fā)中層次關(guān)系并不總是這么清晰。
  • 15、中層取水是防止釘螺通過涵閘引水?dāng)U散的主要工程措施之一,在長江流域血吸蟲病疫區(qū)得到了較廣泛的應(yīng)用;但在實際應(yīng)用過程中存在著一定的問題。
  • 16、這種渦旋結(jié)構(gòu)不同與北美發(fā)現(xiàn)的中層中尺度氣旋,它可能是凝結(jié)加熱所產(chǎn)生的對流層高層的高壓反氣旋環(huán)流的反映。
  • 17、中涂層:待玻纖布層固化,打磨、除塵后用鏝刀刮涂調(diào)配好的中層材料。
  • 18、在和許多中國中層管理人員溝通中,我多次為他們的“內(nèi)視”思維模式感到驚訝。他們持有這種態(tài)度,認(rèn)為“如果某樣?xùn)|西在中國行得通,那這樣?xùn)|西就會是放諸四海而皆準(zhǔn)的”。
  • 19、斷面差異主要與卵殼中層的構(gòu)造不同有關(guān)。
  • 20、加強中層干部隊伍建設(shè)是一項長期的、艱巨的工作。
  • 21、他由爺爺扶養(yǎng),當(dāng)時服役于巴頓軍隊,他的奶奶在一家銀行工作,最初在秘書室后來晉升到了中層管理。
  • 22、文職類、營銷類等中層以上職位薪酬漲幅較大,經(jīng)營管理類、類職位薪酬也持續(xù)增長。
  • 23、果膠普遍存在于各種水果中,是水果細(xì)胞中層和初生壁的主要成分,果汁中的果膠對其粘度和濁度有較大影響。
  • 24、花粉囊壁發(fā)育屬雙子葉型,由四層細(xì)胞構(gòu)成:表皮、藥室內(nèi)壁、中層和絨氈層。
  • 25、在人員的配備上,校級中層都會派下去,協(xié)助班主任工作。。
  • 26、單筋式長帽舌安全帽,多用于工地中層領(lǐng)導(dǎo)及工人佩帶。
  • 27、古代詩詞閱讀鑒賞是中學(xué)語文閱讀能力中層次最高的一個,也是歷年高考題中失分率最高的一項。
  • 28、古老城市中層次不齊的尖塔就像根被折過的火柴,王子街花園就像絨毛紙板。
  • 29、一個獨立于政府的不斷增大的中層階級日益要求政府提高效益。
  • 30、相當(dāng)多的中層注意力已集中在一種新的潛在的病原體上,有毒甲藻類滅魚藥,一種用于在淺海水域殺死魚類的有毒的腰鞭毛蟲。
  • 31、生時多行善事的走上層,善惡兼半的人走中層,生時極惡不赦只想著如何算計行騙他人的人只能就走下層。
  • 32、上海市房屋安全監(jiān)察所先后三次以會務(wù)費名義套取現(xiàn)金,向中層干部發(fā)放錢款。
  • 33、上京正南方向只見數(shù)道血紅高墻高聳入云,內(nèi)里紫霧蕩漾、玉樓金殿氳氤其中層層疊疊瞧不見盡頭,這便是達(dá)魯?shù)蹏蕦m所在。
  • 34、實驗結(jié)果表明,這種方法能夠使高動態(tài)范圍三維數(shù)據(jù)場中層次豐富的數(shù)據(jù)信息更好的凸顯出來,同時也提高了傳遞函數(shù)的設(shè)計效率。
  • 35、全面實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一推雙考”,中層干部、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人競爭上崗,一般干部職工競爭上崗、雙向選擇。
  • 36、今天發(fā)表的一份報告稱,中層社會的父母正把公事公辦的態(tài)度帶入家庭生活,以便他們能成功地兼顧事業(yè)和孩子。
  • 37、提出一種傳感器網(wǎng)絡(luò)中層次簇模型的分布式數(shù)據(jù)壓縮算法。
  • 38、二組陰道脫落細(xì)胞片型顯示以中層細(xì)胞為主,伊紅指數(shù)低。
  • 39、中層干部一方面要轉(zhuǎn)達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的旨意,另一方面要反映群眾的意見,起承上啟下的作用。
  • 40、女人,導(dǎo)致公司里其他一些中層管理者意見很大,紛紛離欣成而去,公司的路子越走越窄,直到合伙人也抽身而去,直到公司難以維持,直到那個女人也另攀高枝。
  • 41、塔山中層崧澤文化時期祭祀建筑遺存性質(zhì)的認(rèn)定,對良渚文化“祭壇”的淵源探討具有重要價值。
  • 42、這類工作包含廣大的中層階級人士。
  • 43、上層是飛天、幢幡寶蓋和天宮奇景,中層是十二圓覺菩薩和二十四天尊,下層則繪了龕座、神獸以及供養(yǎng)人像。
  • 44、為實現(xiàn)動態(tài)人事管理,該院先后出臺年終市院考評排名末位淘汰制,中層干部競爭上崗制,動態(tài)績效考核制,領(lǐng)導(dǎo)干部試崗制。
  • 45、核工業(yè)輻射防護(hù)院組織中層以上干部進(jìn)行質(zhì)保培訓(xùn)。
  • 46、因此,采用科學(xué)的方法來確定中層管理者的選拔標(biāo)準(zhǔn),最大限度的發(fā)揮中層管理者的潛能,做到人盡其才、才盡其用也就成為當(dāng)前高職院校所關(guān)注的重點。
  • 47、在很多情況下,修建大壩只是一些中層階級的單個個體行動,而不是統(tǒng)一性中心計劃的一部分。
  • 48、他們是位居中層的“過濾器”,是能進(jìn)能退的“救火隊”,是不可缺少的“潤滑油”,是簽“擬同意”的“有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)”。
  • 49、總的來說,保守黨會被那些對某事保守的人支持,例如農(nóng)場主和商人,通常組成中層或中上層階級。
  • 50、在泰國中層看來,他信和英拉的“均貧富”“濟貧法”是政府拿納稅人的錢補貼低收入人群,是在分割他們的財富。
  • 51、如今,她的女兒就讀于私立寄宿學(xué)校,正在為進(jìn)入一所頂尖初級中學(xué)準(zhǔn)備入學(xué)考試。陳女士本人已經(jīng)重返工作崗位,在一家石油公司擔(dān)任中層經(jīng)理。
  • 52、對企業(yè)也相當(dāng)重要的中層人才方面,張忠謀指這些人才辛苦從基層爬起,具工作經(jīng)驗,有創(chuàng)意、自動自發(fā)、忠誠,可說是企業(yè)成功升級轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。
  • 53、在軟件設(shè)計章節(jié)討論了系統(tǒng)中層次的通信協(xié)議的設(shè)計和實現(xiàn),各個軟件模塊的功能、設(shè)計難點和解決方法等。
  • 54、立陶宛人,剪掉了他們在蘇聯(lián)占領(lǐng)時的中層,因外國的感受而被銘記。
  • 55、部分中層拒不交代問題,交代。
  • 56、結(jié)論軍隊醫(yī)院中層干部管理培訓(xùn),對加快中層管理隊伍建設(shè),推動醫(yī)院可持續(xù)性發(fā)展具有重要的作用。
  • 57、希望通過本文的研究,對天津市特變電工公司變壓器有限公司中層管理者的考核提供一定的借鑒。
  • 58、目前商用數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)中層次型占了大多數(shù)。
  • 59、“中國必須提升中層階級的消費能力。”他說。
  • 60、上午單位中層以上開調(diào)度會,延時到近一點才結(jié)束。
  • 61、很多分析師稱,中國的中層階級消費越來越多的肉類,因此中國需要向國外的玉米供應(yīng)商購買玉米來喂養(yǎng)牲畜。
  • 62、許昌和秦沫沫是單位的中層干部,許昌在開發(fā)部,秦沫沫是人力資源部副經(jīng)理,兩人工作一直以來評比都是優(yōu)秀。
  • 63、他們從來不是單純的人,他們眼界既開闊又閉塞,對變化即有強大的承受能力,又挑剔一切變化,他們心中層層堆積著驕傲、自卑和被排斥的苦惱與不甘,對奇跡的渴望與投機的本能。
  • 64、中脊中層錯的存在,為貝氏體相變過程存在切變機制提供了依據(jù)。
  • 65、談及資產(chǎn)重組,沱牌曲酒的一位中層干部說。
  • 66、整個城堡有五個庭院,在第四和第五庭院之間是橋廊,上層是屋廊,中層是橋,橋兩邊的圍欄還有圣像雕塑,下面的拱形結(jié)構(gòu)還可拱垂直的道路通過。
  • 67、冶煉場里有庫存,合乎要求的生熟鐵錠湊了三十二對,加上中層工匠先后鍛造完工的,到正午時分,八十對生熟鐵料湊齊,按照蘇鋼法,一齊澆灌,場面蔚為大觀。
  • 68、中層道德是第一要素。窮也不是太窮,富也不是太富,情感最重要。
  • 69、他們在大包廂坐定后,正如歐陽軍事先預(yù)料的那樣,又陸陸續(xù)續(xù)來了十幾個局里的中層干部,局屬各單位的一把手幾乎全部到齊了。
  • 70、左側(cè),是文聯(lián)機關(guān)的中層干部,分別是辦公室主任、創(chuàng)作評論部主任、創(chuàng)聯(lián)部主任。
  • 71、中層以下人員強調(diào)專業(yè)能力,高層人員強調(diào)判斷能力。
  • 72、當(dāng)這些女性進(jìn)入中層階級,而男性仍然停留在低層社會,就顯得不大相配了。
  • 73、此外,東北情報組一些成員雖然是偽滿州國中層職員,職位不太高,但能接觸機密。 (hao86.com好工具)
  • 74、第二天,在新泰公司中層管理人員會議上,佟泰來宣布了任命石梅為運營部主任兼凌宇大廈執(zhí)行總監(jiān)的決定。
  • 75、中國的新中層階級知道的不僅僅是國內(nèi)新聞媒體所報道的那些弱者新聞,最重要的是,他們知道這些。
  • 76、如今在中國中層階級正在發(fā)展。
  • 77、有一小部分中層官員和他們的家人一同撤離,帶著些許家產(chǎn)和幾個老家仆,坐在一輛架子車上。
  • 78、一位觀察員也私下向記者說,不少跨國集團到廣東投資辦企業(yè),要“拖男帶女”而來,不僅帶高管,連中層干部也帶過來。
  • 79、中層階級的家長們,特別是中上層階級的家長們,往往不很關(guān)心他們的孩子是否順從,倒是對他們學(xué)會自制的能力尤為關(guān)注。
  • 80、他強調(diào)為此需要狀大中層階級比率,擁有對世界快速變化的反應(yīng)能力,活躍的企業(yè)家及流動社會。
  • 81、但不幸的是,長尾只對于巨型聚合商以及更大的中層聚合商,比如出版商、制片商和唱片公司才有好處。
  • 82、壓抑的性生活,導(dǎo)致了各類奇聞怪事在農(nóng)民工群體中層出不窮。
  • 83、中間的瓦缽生火也大有學(xué)問,先在底部放上浮炭,中層放上燃灰,最上面用小鏟子從爐灶中鏟出灶底的冷灰,團轉(zhuǎn)蓋好,中間留一個孔洞。
  • 84、中層干部中只有一位女性,瘦瘦長長,一桿大煙槍;男人女人,大多已到中年。
  • 85、高層管理者做正確的事,中層管理者正確地做事,執(zhí)行層人員把事做正確。
  • 86、珠海、云浮、江門的新會以及湛江的吳川縣還試點舉行了公開的述責(zé)述廉活動,區(qū)或鎮(zhèn)的“一把手”首次在當(dāng)?shù)?em class="special">中層以上干部面前公開述責(zé)述廉。
  • 87、永州鴻基房地產(chǎn)公司是一家中外合資的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),其原有的中層管理者薪酬激勵機制并沒起到多大的激勵作用。
  • 88、鴻宴飯莊的服務(wù)對象為上中層人士,以包辦酒席為主,輔之以家常菜便酌,所以達(dá)官顯宦、富商巨賈、鄉(xiāng)鎮(zhèn)士紳乃至一般市民都到這里來用餐。
  • 89、中層正壓供氣射流曝氣器是一種動力效率高的射流曝氣裝置,用于污水處理中的生化法。
  • 90、湖南五名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部被破格提升為省直中層骨干。
  • 91、目的評估電灌站中層抽水阻止釘螺擴散的效果。
  • 92、建立了廉潔從檢談話制度,對新任副科級以上中層領(lǐng)導(dǎo)干部在任職后進(jìn)行廉潔從檢談話和重大案件辦理廉潔從檢談話制度。
  • 93、如今中國的經(jīng)濟和中層階級生活的外衣竟然買了整整一代人的沉默。
  • 94、在制成的底片一面熱壓粘合中層膜和表面膜,再進(jìn)行切割、卷邊,然后,磨邊。
  • 95、為了提高高?,F(xiàn)代管理水平和促進(jìn)高校發(fā)展,高校應(yīng)從領(lǐng)導(dǎo)工作實績、自身領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)決策能力、專業(yè)技術(shù)水平四個方面來構(gòu)建高校中層干部績效評價指標(biāo)體系。
  • 96、關(guān)于員工的管理,正面教育,適合放在基層員工管理中;利用人性的特點,則適合管理中層或是中高層;更有趣的有趣,適合管理高層干部。
  • 97、上層供佛、曬谷,中層住人、燒飯,底層圈牛、羊、馬等。
  • 98、此外,中國經(jīng)濟學(xué)家樊綱認(rèn)為,降低中層收入人群的醫(yī)療費用和稅收也是問題的關(guān)鍵。
  • 99、奈何經(jīng)不住利益誘惑,被當(dāng)初由他親手招聘的幾個中層干部為了排斥異己、以售其奸,以挾天子令諸侯的手段,玩弄于股掌之中。
  • 100、總之,怎么玄乎怎么說,聽得賈玉塘目結(jié)舌,直嘆月星辰命好運氣也好,人比人氣死人之類的比喻在賈玉口中層出不窮。