離職造句

離職造句

• 1、操作工人的擅離職守導致了這場事故的發(fā)生。
• 2、冤家宜解不宜結，你既然要離職了，就沒必要再惡心領導了，也許今后還有用得著領導的時候，多個朋友多條路。還是客客氣氣地離開吧。
• 3、不管是什么原因離職要走的，都客氣的打個招呼，說句再見就行了，沒有那么多的講究。其實語言上的表達是其次的，注意自己的當時的舉止和表情。
• 4、勞動者離職，那么事必要先找公司領導簽字同意，才能到公司人事部辦理離職手續(xù)的，因此，沒有必要再打招呼了。當然，出于禮貌，勞動者可以與領導打招呼。
• 5、自動離職是指勞動者終止勞動關系時不履行解除手續(xù)，擅自出走離崗，或者解除手續(xù)沒有辦理完畢而離開單位。
• 6、說明離職原因，感謝公司的培養(yǎng)領導的照顧，表達自己的無奈。
• 7、這沒有什么的，我也這樣被問到過。有時候你感覺的不一定是別人的真實感受，或許人家欣賞你的真誠和坦率，再說了，心里都明鏡似的，鳥還為食死呢，離職的主要原因就是薪資和績效方面的問題啦。沒什么的，如果這家不行了，就再去應聘下一家咯。
• 8、因為工資實在太低，無法滿足現(xiàn)在的生活所需，所以只能選擇離職，必須離職才能獲得更好的經濟回報。
• 9、說吧，傷人，不說吧，傷心。說出的話如潑出的水，再也收不回來了，傷人后，會讓人記住的。萬一離職后你辦關系轉檔案或還有其他的事情找到原單位呢，誰也說不定。既然離開了，以前的事情就畫了句號，原公司對你不好的人與你可能這輩子都沒有干系了，理他們干什么。大度些，算了吧，還是不說吧。
• 10、王伯伯早已離職下海了。
• 11、如果已經簽訂合同的話，合法的途徑是提前一個月提出解除合同的要求，也就是辭職申請，然后滿一個月離職即可；但是像你這樣，也沒有上過班，可以直接找公司相關負責人溝通一下，說明情況，一般單位也不會為難你的。
• 12、離職手續(xù)，當事人可以提前向單位申請離職，也可以與單位協(xié)商，如果單位有違法的，可以直接離職。如果單位故意刁難，可以去勞動局申訴。
• 13、沒經領導批準，他就擅離職守。
• 14、自從經理離職之后，這個部門便顯得群龍無首，彼此推諉責任，工作效率大為降低。
• 15、自從他的聯(lián)絡官菲格萊因擅離職守以來，一直沒有消息。
• 16、離職從業(yè)對于權力的“期權交易”其實只起到障眼的作用，權力的“期權交易”照樣可以和權力的“即時”交易一樣，用另外的名目，在暗底下進行。
• 17、即使在幾個月后離職，你在簡歷表上的描述又顯得寥寥無幾。
• 18、張帆的離職令紅杉中國的另一創(chuàng)始管理人沈南鵬獨掌大權，沈創(chuàng)辦了所謂“中國的”攜程網，以及如家快捷酒店，廣受尊敬。
• 19、本案判決告誡人們離職時千萬別順手帶走單位的商業(yè)秘密，否則就應賠償權利人的損失。
• 20、昨日，知情人士透露，華晨汽車二號人物、華晨金杯總裁兼華晨汽車銷售有限公司總經理劉志剛已經離職，并將轉投比亞迪公司。
• 21、摩根士丹利和添惠合并后，為爭奪第一把交椅，公司內部展開了一場惡斗，導致眾多高管離職，潘偉迪就是這些高管中的一員。
• 22、最近一位審稿人辭職了，她在離職面談中說我“對工作與生活之間的平衡抱有敵意”。
• 23、為激勵員工，海底撈提供配有網絡的管家服務式宿舍、教育基金及可觀的離職金等作為額外福利。
• 24、此次美加大停電之后，一些公司打著節(jié)約用電的旗號讓員工暫時離職或是裁人。
• 25、遠離職場壞習慣，辦事拖拉要不見。準備不足機會遠，不能堅持難發(fā)展。能力提高別間斷，老當好人遭白眼。不切實際成功難，關懷之語記心間。祝成功相伴！
• 26、茲證明上述資料完全正確，本人并會退回因離職紀律部門或其他原因而失效之任何會員證。
• 27、此外，更令“黑工”頭痛的是老板惡意拖欠工資、離職時不按照韓國法律給予退職金等經濟問題。
• 28、她認為相對于女性離職這條寬闊的下匝道來說，”再就業(yè)”是一條狹隘了多的上匝道。
• 29、你的工作爛透了但無論如何你都無法離職。
• 30、當外界盛傳加利亞尼即將離職米蘭時，人們就開始討論這位米蘭王朝肱股之臣的離去，會給紅黑軍團帶來多大震動。
• 31、對于此次變動，已經離職的陳華表示目前依然不方便評論酷訊投資方聯(lián)創(chuàng)策源相關聯(lián)系人手機則處于無人接聽狀態(tài)。
• 32、作為集群的有連帶關系的人員流動方式，群體離職與個體離職在影響后果方面具有明顯的差異性。
• 33、另外，法案還對高管的離職補償金進行了限制，并要求返還不應得的獎金。
• 34、白云航睡在三堂旁的西花廳，這本就是縣令居住之所，前任縣令是四月前離職的，因此廂房稍加整理之后還算干凈，白云航也折騰了一天，不多時也睡下了。
• 35、體驗結束后，記者和葉老板聊天時得知，理發(fā)店里的“洗頭妹”離職的頻率很高，原因很多，其中就有因為“洗頭妹”這個稱呼而辭職的。
• 36、本研究旨在探討市場上爆發(fā)重大會計丑聞后，其所引發(fā)之上市柜公司董監(jiān)事離職潮現(xiàn)象是否能作為公司經營狀況與管理階層道德操守不佳的警訊。
• 37、但陳某離職后隨即另立門戶成立新公司，并開始與“老東家”的原有客戶開展業(yè)務。
• 38、對于自己不得不在同事的生日賀卡和離職紀念卡上寫留言，我越來越感到厭煩。
• 39、也因工作性質采輪班制，與其他行業(yè)相比有著高勞力、低報酬的特殊現(xiàn)象，員工容易產生職業(yè)倦怠，導致離職。
• 40、第四。任職資格匹配與工作滿意度、工作倦怠感、離職傾向均顯著相關。
• 41、十幾個離職的高層主官都是得力的古奇使者，古奇的創(chuàng)業(yè)型文化他們一目了然，古奇的經營歷史他們也一清二楚。
• 42、男護士角色壓力與離職傾向呈顯著相關。
• 43、男子離職后“殺熟”專偷舊工友。
• 44、當其離職之日，諸生父老如失慈母，競投詩歌，設盛饌歡送到百里之外。
• 45、勞動者應履行通知義務而未履行，自動離職或不辭而別給用人單位造成損失的，應承擔賠償責任。
• 46、他因擅離職守受到了軍法審判。
• 47、擅離職守或者玩忽職守，致使軍事設施遭受破壞或者造成其他后果的。
• 48、季節(jié)性工作人員的離職，如普查人員，沒有加入統(tǒng)計。
• 49、團隊中有人要休產假，有人要結婚搬家，還有些人只是要離職。
• 50、總編批評了小楊，搞的很多同事都知道了，后來小楊覺得很沒面子，自動離職了。
• 51、結果合同制護士待遇普遍偏低，合同制護士離職率高，隊伍欠穩(wěn)定，直接影響病人安全。
• 52、荷蘭銀行協(xié)會宣布其成員已同意限定獎金與離職金的金額。
• 53、由于該犯罪集團的成員不少是被革退或離職警務人員，熟悉警方查案運作，故警方調查工作遇到不少困難。
• 54、第三條患二、三期矽肺病離職休養(yǎng)的工人，如果本人自愿，也可以退休。
• 55、而且這顆軟釘子還是很有禮貌的刺了進來!就算現(xiàn)在唐小強要辭退藍小可，那也得在一個半月后離職。
• 56、要說對于上官飛就任總捕頭一職最不滿的就是邱捕快，按照慣例上一任總捕頭離職之后應該輪到他邱捕快，此次上官飛可以說是半路殺出來的程咬金，虎口奪食。
• 57、就在徐工改制方案等待審批的關頭，徐工集團總經理兼徐工科技董事、總經理付健突然離職，令這場尚未分出勝負的“博斗”更加撲朔迷離。
• 58、如果說職場新人可以用“此處不留爺，自有留爺處”的心態(tài)面對離職與“被離職”的情況，高級經理人在尋找新機會時就帶著更大的心理包袱。
• 59、"我會把特定的持續(xù)性義務與離職金掛勾"表示。
• 60、離職前任騰訊微博開放平臺負責人、微視商務副總監(jiān);加盟騰訊前，曾任職硅谷動力、新浪網。
• 61、結果發(fā)現(xiàn)組織承諾、內外控人格特質對離職意圖有顯著影響，個人屬性中除婚否外，其他屬性對離職意圖也有顯著影響。
• 62、遠航昨日也發(fā)表聲明指出，這些爆料者可能曾在酒店上班，因無法在遠航擔任空姐，而選擇退訓或離職;至于是否真有性騷擾或只是挾怨報復，遠航則未做出回應。
• 63、補償方式也可約定離職后競業(yè)禁止期間應得的總金額，有人認為應不低于該職工同期在原單位的收入，筆者認為，職工已離開原單位不勞而獲得在原單位同期同等的收入明顯不妥，因此以不少于該職工在原單位同期的收入總額的二分之一為妥。
• 64、這名軍官在軍事法庭上被判犯了擅離職守罪。
• 65、第五十條軍官達到服現(xiàn)役的最高年齡，符合國家規(guī)定的離休條件的，可以離職休養(yǎng)。
• 66、員工滿意度調查、顧客滿意度調查；組織承諾調查、離職意向調查、職業(yè)倦怠調查，等等；企業(yè)流水線作業(yè)問題診斷，等等。
• 67、面對帶球逼近球門的丁海峰，力帆門將隋維杰關鍵時刻“擅離職守”，竟然站在門柱邊喝水，從而導致失球。
• 68、不過，你離職的方式可能給你的生業(yè)生涯帶來長期影響。
• 69、所以，他自己也始終在此環(huán)境里落落寡歡，郁悶不堪，加之派系爭權奪利，他不久自動離職逃走。
• 70、被稱作“宋四大書家”之一的黃庭堅，一度在英德縣做官，期滿離職回鄉(xiāng)之際，竟不惜重金購買大量英石，租船載回家鄉(xiāng)。
• 71、員工的流失率高企，企業(yè)不勝其煩地頻繁招工但仍然是跟不上員工離職的速度。
• 72、而后來宋太祖杯酒釋兵權的時候，那周家祖先也是頭一披主動上繳兵權之人，主動離職，然后在東京汴梁開始經商，開辦酒樓。
• 73、不出意料，接下來的兩年，阿爾濱人事變動頻繁，孫衛(wèi)、元萬中、林樂豐等先后離職，去年年底，李明上調至阿爾濱集團，也遠離了足球業(yè)務。
• 74、王女士認為“肯定是換卡時她們給我漏記了”，然而當時為其服務的技師已經離職，她幾次催店家為其查找檔案或舊卡上的記錄卻未見回復。
• 75、情緒崩潰可能導致留用察看、停職，甚至離職。
• 76、鶴山市沙坪某制衣廠的業(yè)務員劉某，從該廠離職一月后，想起尚有企業(yè)欠前雇主加工款，竟鋌而走險私刻公章，“履行職責”代收加工款后據為己有。
• 77、一次偏激的離職會將你的錯誤判斷暴露無遺，并且你的行為會很快傳到你的潛在雇主那里，特別是通過社會媒體的宣傳。
• 78、任教者離職時被扣工資執(zhí)法難。
• 79、在軍事法庭上他對自己擅離職守表示服罪。
• 80、但最后，蘋果還是向時尚意識很強的用戶們免費提供緩沖手機套，暫時解決了這一問題；負責該項目的工程師稍后也悄然離職。
• 81、她說：“我和他私聊了一次，很簡單地告訴他，他的行為影響了我的工作表現(xiàn)，我感到挫敗和困窘。我甚至說，如果我真那么無能，那我們應該讓人力資源參與我們的討論，做個離職計劃或給我記一過?！?。
• 82、離職后，張朝聚輾轉來到內蒙古原巴盟烏拉特前旗。
• 83、而呂巍連任兩屆陸家嘴獨立董事，離職不到一年，再次擔任同一公司的獨立董事，似有打擦邊球鉆空子之嫌，違背了到期更換獨立董事的初衷。
• 84、第三十八條軍官達到服現(xiàn)役的最高年齡，符合國家規(guī)定的離休條件的，可以離職休養(yǎng)。
• 85、張志強表示：“最明顯的結果就是，離職率顯著下降，學員在公司內提升速度加快。”。
• 86、離職競業(yè)禁止是對員工離職后自主擇業(yè)權的限制，企業(yè)以此作為保護商業(yè)秘密的主要方法之一。
• 87、距離職位被扭緊在，之上所以它的高度正確地適合。
• 88、昨天，前鳳凰衛(wèi)視記者、主持人閭丘露薇在微博宣布已離職，她表示，離職后會去陪孩子讀書，并對老東家致謝。
• 89、特萊斯曼也贊揚了巴維克，雖然他是巴維克離職的關鍵因素。
• 90、依照老例年夜臣在這種環(huán)境下應該離職。
• 91、白廳里對于他的離職感到惋惜的人為數不多。 hao86.com
• 92、陳國邦直言，“不想自己變成一潭死水，雖然不知未來去向，但也決定外闖”，離職的決絕由此可見。
• 93、由于本人與董事長劉老師私見不合，兩星期前離職。
• 94、陛下，臣彈劾雷音普化天尊，玄壇元帥趙公明等神，擅離職守，私自下界庇護申公豹一介散仙之流，沒得丟盡天庭臉面。
• 95、昨日，鳳凰衛(wèi)視記者、主持人閭丘露薇在微博宣布已離職。
• 96、研究表明，修正后的模型對綜合門戶網站企業(yè)員工的離職意向有很好的解釋效力。
• 97、如果工作共擔這種安排無效，往往是因為只顧到時間的配合而忽視了其他，或者是因為某個雇員準備離職，公司匆忙把別的雇員湊在一塊工作而導致的。
• 98、去年，南方都市報知名地產記者潘玲玲曾轉行加盟光大擔任此職，不久離職轉投敏捷地產，光大品牌總監(jiān)一職由他人兼任。
• 99、那些外聘的有經驗的管理人才相繼離職。
• 100、監(jiān)督離職給付儲金機構之管理、營運、給付等事宜。