封航通告模板
在每個人日常的生活環(huán)境里，總會有碰到公告通知。公告通知一般是重要情況的傳達，小編為您準備了“封航通告模板”的內(nèi)容，供你參考，希望能夠幫助到大家！
各相關(guān)單位、船舶：
為保障中山市岐江開啟橋加固工程鋼桁架吊裝施工作業(yè)順利進行，中山海事局將對相關(guān)水域?qū)嵤┤夂剿辖煌ü苤啤，F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下;
一、封航時間：20xx年7月1日0800時至20xx年7月20日1800時。
二、封航水域：中山市石岐水道光明橋至岐江橋下游約100米處范圍內(nèi)。
三、施工船舶：粵中山工2211
四、注意事項：
(一)在封航時間內(nèi)光明橋不開啟，無關(guān)船舶禁止駛?cè)敕夂剿颉?/p>
(二)封航水域上下游分別設(shè)有警戒船，航經(jīng)船舶應服從警戒船指揮;由于封航時間較長，需要過的船舶請選擇其他安全、適合的航道通過。
(三)警戒船按規(guī)定顯示信號，并保持甚高頻無線電話16頻守聽。
(四)工程提前結(jié)束或者短時延緩不另行通告。
20xx年x月x日
為了確?！爸猩健な?0xx休閑文化節(jié)龍舟賽”水上交通安全，龍舟賽期間，現(xiàn)對石岐水道東明大橋河段實施全封航交通管制，有關(guān)事項通告如下：
一、封航時間：
20xx年6月6日04:00時至15:00時。
二、封航水域：
石岐水道東明大橋至其下游1000米內(nèi)河段。
三、注意事項：
1、在活動水域內(nèi)停泊或作業(yè)的船舶，必須在6月5日17:00時前駛離;
2、屆時在活動水域上、下游均設(shè)有警戒船，均按規(guī)定顯示信號，禁止無關(guān)船舶進入;
3、解封后，過往船舶應按次序，謹慎駕駛，使用安全航速通過。
中華人民共和國中山海事局
中山市人民政府石岐區(qū)辦事處
20xx年x月x日
因新河鎮(zhèn)文運大橋建設(shè)需要，20xx年5月20日至20xx年3月20日，金清大港新河段九洞橋至永樂橋水域封航，所有過往船只請繞道南側(cè)玉吉橋至永樂橋水域航行。
特此通告
xx人民政府
20xx年x月x日
各有關(guān)單位、船舶：
竹山縣柳林鄉(xiāng)柳洪公路將于4月10日恢復建設(shè)施工，需占用航道3個月，為了確保施工期間的水上交通通航安全，將對龍背灣庫區(qū)白河口至洪坪間水域封航，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：
一、封航時間：
20xx年4月10日至20xx年7月10日
二、封航水域：
竹山縣龍背灣庫區(qū)柳林鄉(xiāng)白河口至洪坪間水域
三、封航船舶：
鄂海巡0707號
四、注意事項：
1、停泊在封航水域內(nèi)的船舶應聽從警戒船舶上工作人員指揮，提前駛往安全水域拋錨。
2、封航期間，禁止所有船舶、浮...
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公司通告模板
現(xiàn)如今，我們越來越需要通知，通知適用于批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。你所見過的通知是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的“公司通告模板”，僅供參考，大家一起來看看吧。
近期來公司工作繁忙，而公司xx部員工在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵x元。
希望公司員工學習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。
x公司
二oxx年x月x日
在2號廠房的航吊安裝中，安裝人員高空作業(yè)不戴安全帽，不系安全帶，存在極其嚴重的安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標準正確施工，提高安全意識，加強安全防范。
但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業(yè)。經(jīng)公司領(lǐng)導決定，給與航吊安裝隊 100元罰款，望其加強自我安全意識，樹立正確的施工安全形象。
特此通知
行政部
xx年xx月xx日
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理.
部門名我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
xx年xx月xx日
為加強公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：
1.女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);
2.一級技術(shù)人員，推薦獎金50元;
3.二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;
公司實行推薦員...
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