學習鄉(xiāng)村振興心得體會

面很很多的事情或者文學作品，我們都會油然而生一些體會，對于閱讀或觀看過的作品，用自己的話語把它寫出來，我們稱之為心得體會。寫心得體會是我們在工作和學習中經(jīng)常遇到的事情，寫心得體會可以提高我們對思維的訓練?；蛟S你需要"學習鄉(xiāng)村振興心得體會"這樣的內(nèi)容，希望對你的工作和生活有所幫助！

學習鄉(xiāng)村振興心得體會【篇1】

“欲筑室者，先治其基?！被鶎狱h組織作為鄉(xiāng)村振興的“主心骨”，是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的根本保障?；鶎狱h組織要牢牢把握黨建引領這條主線，把黨建擺在首位，要加強黨建引領鄉(xiāng)村振興的核心作用，強化各級黨組織的主體責任和書記第一責任人職責。牢牢把握新時代基層黨建工作新要求，以提升基層黨組織組織力，強化組織、班子、隊伍建設為目標，重點突出基層黨組織的政治功能和政治引領力，要從制度建設、干部隊伍建設、組織生活會制度、責任落實等方面，加強農(nóng)村基層黨組織建設，健全黨組織領導下的基層治理體系，發(fā)揮群眾參與基層治理主體作用，深化黨建品牌，夯實鄉(xiāng)村振興基礎。

知人善任，興賢育才，鍛造攻堅隊伍，用好鄉(xiāng)村振興“人才鑰匙”。鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。鄉(xiāng)村振興是一項系統(tǒng)工程，涉及各行各業(yè)，組織部門要知人善任，興賢育才，從鄉(xiāng)村振興發(fā)展需要出發(fā)，打破部門、地域局限，對人才隊伍整體功能進行通盤考量，對符合事業(yè)發(fā)展的人才大膽使用，讓人才整體配置符合核心職能、適應發(fā)展需求，提高整體工作效能。各地基層黨組織要建立健全人才引進機制，堅持“外引+內(nèi)培”的人才培育發(fā)展策略，吸引和鼓勵高校畢業(yè)生、退役軍人、外出經(jīng)商、外出務工等優(yōu)秀人才到村(社區(qū))任職。要充分發(fā)揮優(yōu)秀村干部和駐村第一書記幫帶作用，將培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀回引人才推薦進入村(社區(qū))“兩委”班子任職，進一步優(yōu)化村(社區(qū))干部隊伍結(jié)構(gòu)。

因地制宜，盤活資源，壯大特色產(chǎn)業(yè)，用好鄉(xiāng)村振興“產(chǎn)業(yè)鑰匙”。鄉(xiāng)村振興離不開產(chǎn)業(yè)振興，產(chǎn)業(yè)振興是推動鄉(xiāng)村振興的動力源泉。各基層黨組織要依托當?shù)貎?yōu)勢資源，根據(jù)自然、地理、氣候等生產(chǎn)、生活條件，推動五級書記抓產(chǎn)業(yè)項目建設，結(jié)合實際保持主導產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進，重點擴大特色扶貧產(chǎn)業(yè)的規(guī)模，聚合資金、土地、人才、技術(shù)等要素資源，補上技術(shù)、設施、營銷等短板，找準切入點，讓“小產(chǎn)品”有“大市場”，積極探索推行“黨支部+公司+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。通過抓實黨建、帶強企業(yè)、激活產(chǎn)業(yè)，把群眾組織起來，努力實現(xiàn)黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振、攜手共進，不斷讓黨的政...