崗位勞動(dòng)合同

隨著世界經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，當(dāng)下社會(huì)合同對(duì)我們的重要性越來(lái)越明顯。簽訂合同可解決或預(yù)防不必要的糾紛，你會(huì)為擬合同感到困惑嗎？希望本文能給您提供借鑒。

崗位勞動(dòng)合同模板(篇一)

同志；

性別 ；

出生年月：

年月；

民族：

文化程度：

于 年月招收為我單位公益性崗位人員，并訂立了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限自 年月日至 年月日止，現(xiàn)合同期滿終止。

失業(yè)保險(xiǎn)從 年 月繳至 年月。

公益性崗位人員簽名：

單位蓋章：

經(jīng)辦人（簽名）

年 月 日

附：

到20xx年6月期滿3年的公益性崗位人員名單

王遠(yuǎn)東（文利鎮(zhèn)）

李鴻輝（煙墩鎮(zhèn)）

陳天會(huì)（三隆鎮(zhèn)）

請(qǐng)相關(guān)鎮(zhèn)人民政府與到期滿公益性崗位人員簽好終止合同證明

一式二份加蓋單位公章后于20xx年6月19日前報(bào)縣安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室。

聯(lián)系電話：xx

崗位勞動(dòng)合同模板(篇二)

單位：

工種崗位：

職工姓名：

甲方：（一般為職工所在的班組、工段、車間或科室負(fù)責(zé)人）

乙方：（指簽約的職工個(gè)人）

為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)的完成，根據(jù)甲乙雙方自愿的原則，特簽訂本合同，并由鑒證人（指車間、分廠或者部室的行政負(fù)責(zé)人）鑒證，自簽字之日起生效。

合同崗位：

合同期限： 年 月 日至 年 月 日

崗位職責(zé)及任務(wù)：

考核獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容及解除合同的規(guī)定：

本合同一式三份，簽約雙方及鑒證人各一份。

甲方：（簽字）

乙方：（簽字）

簽證人：（簽字）

年 月 日

附1： 崗位勞動(dòng)合同說(shuō)明

崗位勞動(dòng)合同書是在簽約的職工個(gè)人和其所在的班組、工段、車間或者科室之間所簽訂的，在一定期限內(nèi)職工完成特定的崗位工作任務(wù)的協(xié)議。

崗位勞動(dòng)合同的目的是為了充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)者個(gè)人的勞動(dòng)積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，確保崗位生產(chǎn)任務(wù)的完成和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成。根據(jù)職工個(gè)人完成的情況決定其報(bào)酬、待遇，實(shí)現(xiàn)多勞多得，能者上、庸者下的用人新觀念。

在制作本合同書時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意的問題是：

第一，本合同實(shí)際上屬于崗位責(zé)任制的內(nèi)容，是企業(yè)內(nèi)部有關(guān)科室與職工個(gè)人之間簽訂的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，但由于與報(bào)酬掛鉤，因此，也具有合同的性質(zhì)。

第二，為保證合同的嚴(yán)肅性，要求有鑒證人鑒證。鑒證人對(duì)合同的公正性和嚴(yán)肅性要予以監(jiān)督。

崗位勞動(dòng)合同模板(篇三)

甲方（用人單位）名稱：

住所地：

法定代表人：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：

出生年月：文化程度（職稱）：

身份證號(hào)：

戶籍所在地：

目前居住地：

緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

與本人關(guān)系：住所：

本人所在部門：崗位：

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)...