黨員互評缺點通用52句
在平日的學習生活中，要用到評語的地方還是很多的。評語不斷地改進提高，更好的促進其工作上的進步，什么樣的評語才是規(guī)范的呢？根據您的要求，我們?yōu)槟砹艘黄饵h員互評缺點》，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友！
1、存在官僚主義。與教師尤其青年教師接觸的不多，談心不夠，對教師思想動態(tài)掌握不多不全。有本位思想，就支部工作抓支部工作，對教育教學工作建議不多，參與不夠。
2、xxx，工作存在不愿觸及矛盾、敢于擔當不夠的問題。
3、破裂的友誼雖然能恢復，但卻再也達不到親密無間的程度了。
4、工作重形式劃大字，缺乏督促落實缺乏一抓到底的耐心，存在形式主義。作為常務副縣長，一天到晚忙忙碌碌窮于應付，很少到項目第一線現(xiàn)場解決問題，基本沒到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級去了解狀況。特別是在這項工作上，沒有及時跟蹤督促，導致錯失了今年有的良機
5、對xxx的批評意見：工作作風不夠務實，不注重工作實效，推進工作措施不明確，存在只在乎大而化之安排工作，沒有很好地結合本地工作實際進行任務分解和落實，缺少檢查督促。
6、在理論學習上滿足于過去所學，對新的理論和業(yè)務淺嘗輒止，蜻蜓點水，缺乏系統(tǒng)和深入的思考、理解，結合實際調研工作仍然做得不夠，有的調研文章甚至不愿親自執(zhí)筆撰寫。
7、你在理論學習上滿足于從前所學，對新的理論和業(yè)務淺嘗輒止，蜻蜓點水，缺乏系統(tǒng)和深化的思考、理解，結合實際調研工作仍舊做得不夠，有的調研文章甚至不肯親自執(zhí)筆撰寫。
8、xxx，對工作吃得不透，把握不準，特別是應對突發(fā)輿情的工作預案缺乏相應的機制，沒有完善的應對措施，發(fā)生問題后手忙腳亂，不能從容應對，對一些輿情負面報道處置應對不力。
9、擔當精神不夠。xx，你對市幾大班子成員還存在不愿不敢監(jiān)督，怕影響團結的思想。有時即使談問題，事前也總是再三掂量，千方百計把話說得婉轉含蓄，不能給對方以震懾和制約。在執(zhí)紀辦案方面，總感覺組織上培養(yǎng)一個干部不容易，能少處分就少處分，能不處分就不處分，這方面以后要認真加以改善。
10、xxx，有時紀律觀念不夠強，不太喜歡參加組織安排的活動，不太虛心接受組織的教育和群眾監(jiān)督。
11、xxx，工作抓落實不具體、不深入，習慣于當二傳手，創(chuàng)新意識開展工作不夠。
12、xxx，生活上有自己的學習方法，學習新的的東西效率高，學習新的技能上手快。思想上有為集體爭光的自覺意識，在日常生活中能夠從身邊小事做起，工作上在各方面起...
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