范文網

勞動合同

發(fā)布時間:2023-03-16
1、

最新勞動合同模板

勞動合同
最新勞動合同模板
最新合同

隨著這個法律普及的時代,人們運用到合同的場合不斷增多。雙方都必須認真履行合同,按合同要求去辦事,您是否不知道合同應該要包括哪幾個部分呢?以下內容標題為《勞動合同 篇模板》,是小編為您特意收集,歡迎閱讀,希望你能喜歡!

勞動合同 篇1

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為xx年。 本協(xié)議于20xx年xx月xx日生效,至20xx年xx月xx日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:

乙方根據甲方工作要求和安排,從事工作,乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

第三條 乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習,并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。

乙方提供勞務期間,應當遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務操作流程和工作規(guī)范,愛護甲方財產。

乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方均有權隨時解除本協(xié)議。

第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

第六條 乙方的勞務報酬按(小時/計件)核算,元/小時/件,每月結算一次;雙方均同意勞務費相關稅費按甲方公司財務制度(合法合理)。

第七條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議自行終止:

1、 本協(xié)議期滿的;

2、 乙方服務的項目合同終止或提前終止的;

3、 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

4、 乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務的;

5、 因本協(xié)議簽署時依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的。

第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,需提前日通知另一方。

第九條本協(xié)議終止、解除前,乙方應在日內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失應予賠償。

第十條甲、乙雙方約定,乙方自行購買意外傷害保險,乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關。

第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

第十二條依據本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,應提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議...

查看詳情>>
2、

短期用工勞動合同書6篇

勞動合同書
用工勞動合同書
短期用工勞動合同書

合同無處不在。合同的制定有嚴格的規(guī)范,合同的比較應該看哪些方面?短期用工勞動合同書是小編為您整理的與您需求相關的一些信息,請閱讀,或許對你有所幫助!

短期用工勞動合同書 篇1

甲方(用人單位):

名稱經濟類型:

法定代表人(單位負責人):

電話:

地址:

乙方(勞動者):

姓名:

性別:

年齡:

身份證號碼:

甲乙雙方根據《勞動法》規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、合同期限

1、自?年?月?日起至?年?月?日止或工作(工程)結束止。

二、工作內容

甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產經營需要,經協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行;

1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資元,每月工資元;

2、實行計件工資制,具體標準為。

3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規(guī)定的最低工資標準的工資。

五、勞動_____

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當地人民政府的規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會_____費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的_____、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責任

1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經濟補償金。

3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

八、其他事項

1、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議_____委員會申請_____。

2、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章):法定代表人(簽章):

(單位負責人)

年x月x日

乙方(簽章):

年x月x日

鑒證機關(章):鑒證人(簽章):

年x月x日

短期用工勞動合同書 篇2

甲方(用人單位):

經濟類型

法定代表人(單位負責人)

電話

地址

乙方(勞動者):

姓名

性別

年齡

文化程度

身份證號碼

就業(yè)證號碼

住址

市(縣)...

查看詳情>>
3

上市企業(yè)員工勞動合同書

上市企業(yè)員工勞動合同書
勞動合同書
員工勞動合同書

隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編精心整理的“上市企業(yè)員工勞動合同書”,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

上市企業(yè)員工勞動合同書 篇1

甲方:________________________________________

住所:________________________________________

法定代表人:__________________________________

聯(lián)系電話:____________________________________

統(tǒng)一社會信用代碼:____________________________

乙方:________________________________________

住所:________________________________________

居民身份證號碼:______________________________

聯(lián)系電話:____________________________________

甲方因生產(工作)需要,招聘乙方為本企業(yè)職工。

雙方根據平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立勞動合同,確定勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。

第一條合同期限

(一)本合同自____年____月____日起生效。

本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第____種形式:

1、無固定期限(即長期合同,但可依法變更、解除和終止)。

試用期為____個月(天),自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2、合同有效期限____年,至____年____月____日止。

試用期為____個月(天),自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

3、合同期限至工作(任務)完成時終止,其完成的標志事件是_____________。

(二)試用期內,甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核,如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的,甲方有權隨時解除本合同。

“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形:

1、乙方不能按時、按質、按量完成工作任務,或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估,或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責的;

2、乙方違反誠實信用原則對影...

查看詳情>>
4

簡單的勞動合同模板(6篇)

勞動合同
簡單的勞動合同
簡單的勞動合同模板

在人們的維權意識普遍增強的當下,可以說在很多情況下我們三天兩頭都在使用合同。有哪些常見的合同模版呢?以下主題為簡單的勞動合同模板,為小編特意向您推薦的,希望大家喜歡本文!

簡單的勞動合同 篇1

甲方:___________________________

法定代表人:_________

乙方:_________

居民身份證號:__________________

出生日期:_________年____月____日

家庭住址:______________________

戶口所在地:____________________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

有固定期限勞動合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

二、工作內容

第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

三、勞動保護和勞動條件

第三條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第四條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條甲方將根據國家有關法律法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后...

查看詳情>>
5、

個人勞動合同模板

個人勞動合同模板
勞動合同
勞動合同模板

合同的重要性越來越顯著。一份合理合法的合同可以避免更多不必要的損失,你有沒有關于合同制訂方面的疑惑呢?以下內容主題是“個人勞動合同模板”,是小編為您分享的,敬請參閱本文!

個人勞動合同模板【篇一】

甲方:_________

注冊地:_________

經營地:_________

負責人或委托代理人:_________

乙方:_________

性別:_________

聯(lián)系電話:_________

手機:_________

戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè)):_________

居民身份證號碼:_________

居住證號碼:_________

其他有效證件名稱:_________

證件號:_________

戶籍地址:_________

郵編:_________

經常居住地址:_________

郵編:_________

戶口所在地:____省(市)____區(qū)(縣)____街道____號____室

緊急狀態(tài)聯(lián)系人:_________

聯(lián)系電話:_________

聯(lián)系地址:_________

郵編:_________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關勞動

個人勞動合同模板【篇二】

答辯人:

地址:

被答辯人:

地址:

法定代表人:

答辯人因被答辯人_______勞動爭議糾紛一案,提出如下答辯:

一、被答辯人所稱與答辯人在_______年_____月_____日至_______年_____月_____日期間存在勞動關系沒有事實依據。

可從兩方面來說,一是,從______處網上記錄信息得知,_______是從_______年_____月_____日才正是開始在公司上班,而不是其所稱的_______年_____月_____日;二是,據仲裁申請書中,_______所述,其______年所簽合同與_______年所簽合同都已經遺失,是否可以據此認為其與公司之間這兩年內不存在勞動關系?

二、被答辯人要求經濟補償金______元無法律依據。

_______其打架行為已嚴重違反我公司規(guī)章制度,根據《勞動合同法》第39條和第46條的規(guī)定,公司可以依法與其解除勞動合同,而不必給予經濟補償金。

三、被答辯人要求我方支付其養(yǎng)老保險金與失業(yè)保險金無法律依據。

其一,根據《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定,勞動者與用人單位必須依法向社保機構繳納社會保險,被答辯人要求答辯人向其支付無任何法律依據。

其二,領取養(yǎng)...

查看詳情>>
6

標準版試用期勞動合同精選(6篇)

勞動合同
標準版試用期勞動合同
試用期勞動合同

在我國人民法律意識的不斷提高的今天,我們已經漸漸離不開合同的存在了。正規(guī)的合同具有法律效力。我們?yōu)榕笥褌兞耸占途庉嬃恕皹藴拾嬖囉闷趧趧雍贤?,相信您能從本文找到幫助?/p>

標準版試用期勞動合同【篇1】

甲方單位名稱:_____________________________________

性別__________________

出生日期:____年____月____日

乙方:_______

身份證號碼:_______________________________________

家庭住址:_________________________________________

聯(lián)系電話:_________________________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

一、試用合同期限

試用期為________個月,自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位

三、工作任務

(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門):______________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

四、工作時間

(一)甲方實行每日不超過____小時,實際工作時間為早上____—下午____,平均每周不超過____小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息____小時。

(二)甲方因生產、工作需要,經與工會和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點,但每個工作日延長工作時間不得超過____小時,每月累計不得超過____小時。

五、休假

甲方對于國家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應按照勞動法要求執(zhí)行。甲方根據實際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女員工哺乳假、病假等。但乙方計劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應提前至少30天申請以便甲方安排工作,如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預見性的情況可臨時申請臨時安排。

六、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式、標準:

1、甲方按照政府有關企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標準。

2、乙方試用期工資_____元/月;試用期滿乙方起點工資定為__...

查看詳情>>
7

正式勞動合同模板(6篇)

勞動合同
正式勞動合同
正式勞動合同模板

隨著人們法制觀念越來越強化,合同逐漸變成我們不可忽視的存在。簽訂合同可以在出現(xiàn)違約責任的時候按照合同的約定承擔責任,你是否正為寫合同而發(fā)愁呢?小編出于你的需要,為你整理了正式勞動合同模板,本文供你參考,希望能幫到你!

正式勞動合同模板(篇一)

甲方(用人單位):__________________________ 乙 方(勞動者): _______________________

企業(yè)編號:________________________________ 身份證號:_____________________________

地 址:___________________________________ 家庭住址:_____________________________

聯(lián)系電話:________________________________ 聯(lián)系電話:_____________________________

根據《中華人民共和國勞動法》及有關的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結合甲方相關制度和乙方崗位特點,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方一致同意訂立如下條款,以明確雙方的權利和義務,并期望雙方保持良好的長期聘用關系。

一、 勞動合同期限

第一條 本合同為期限勞動合同,合同期自______年______月______日起至______年______月______日止,共計______個月。

第二條 本合同試用期自______年______月______日起至______年______月______日。

二、 工作內容和工作地點

第三條 根據甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作,乙方的工作地點為甲方的經營場所。

第四條 在合同有效期內,甲方根據公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

三、 工作時間和休息休假

第五條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

第六條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

第七條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬,以保證乙方合法權益。

四、 勞動報酬

第八條 甲方根據法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結合本公司實際和 乙方的...

查看詳情>>
8、

用人勞動合同模板(7篇)

勞動合同
用人勞動合同
用人勞動合同模板

根據您的需求,小編整理了《用人勞動合同模板》,希望本文能讓您喜歡。隨著法律越來越全面的普及,合同成為人們心中舉足輕重的存在。我們簽署合同的時候要看清楚任何一項條款。

用人勞動合同模板【篇一】

甲方:

乙方:(崗位: )

________因工作需要,需聘請代課教師,________等崗位。聘請實行一年一聘。

一、聘用條件

1.熱愛教育事業(yè),對教育事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神。

2.必須具有小學及以上教師資格證。

3.服從領導安排,能完成學校布置的各自崗位工作任務。

4.自覺遵守學校的一切規(guī)章制度,如有非常原因需要離開崗位,可提前一周向甲方提出終止合同,待甲方批準以后,方可離開。

5.認真履行崗位職責,做到一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子的一切。

乙方自愿應聘到甲方擔任工作,為了依法維護雙方權益,經雙方商議,特制訂此協(xié)議,訂立合同如下:

二、聘用人員待遇

1.聘用人員正式錄用后,與單位簽訂勞動合同,教師基本工資 _____元/月,但需在下一學期正式上班滿1個月后方可領取,工資發(fā)放形式各校自定。(其他崗位各校自設)

2.上班期間法定假不扣工資,寒暑假工資照發(fā)。(休完假來上班再發(fā)放)。

3.出勤獎、教學獎和在職教職工同等待遇。

4.以上待遇包含社保等各項保險待遇。

三、其它事宜

1.對聘用的乙方在工作中不服從安排、調配,甲方將終止其合同,立即辭退。

2.乙方嚴重違反教師職業(yè)道德,甲方將終止合同。

3.由于乙方不負責任,所帶(教)班級出現(xiàn)責任事故的,甲方將終止合同,并追究法律、經濟責任。

4.如乙方生病時間較長,不能擔任工作的,甲方將終止合同。

5.在教師體檢中,假如乙方有傳染病,甲方立即終止合同。

6.乙方生病產生的醫(yī)藥費用自理。有病、有事請假,按學校管理制度執(zhí)行。

7.非上班時間出現(xiàn)安全事故,校方概不負責。

四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,甲、乙雙方簽字后生效,聘期:一年一聘( 年 月 日—— 年 月 日)

甲方法人代表簽字:

乙方簽字:

20年 月 日

用人勞動合同模板【篇二】

甲方:__________________(用人單位)

身份證號:__________________

乙方:__________________(勞動者)

法定代表人:__________________

甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動合同,現(xiàn)由甲方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

一、...

查看詳情>>
9、

崗位勞動合同模板(7篇)

合同模板
崗位勞動合同
崗位勞動合同模板

隨著世界經濟的不斷發(fā)展,當下社會合同對我們的重要性越來越明顯。簽訂合同可解決或預防不必要的糾紛,你會為擬合同感到困惑嗎?希望本文能給您提供借鑒。

崗位勞動合同模板(篇一)

同志;

性別 ;

出生年月:

年月;

民族:

文化程度:

于 年月招收為我單位公益性崗位人員,并訂立了勞動合同,勞動合同期限自 年月日至 年月日止,現(xiàn)合同期滿終止。

失業(yè)保險從 年 月繳至 年月。

公益性崗位人員簽名:

單位蓋章:

經辦人(簽名)

年 月 日

附:

到20xx年6月期滿3年的公益性崗位人員名單

王遠東(文利鎮(zhèn))

李鴻輝(煙墩鎮(zhèn))

陳天會(三隆鎮(zhèn))

請相關鎮(zhèn)人民政府與到期滿公益性崗位人員簽好終止合同證明

一式二份加蓋單位公章后于20xx年6月19日前報縣安全生產委員會辦公室。

聯(lián)系電話:xx

崗位勞動合同模板(篇二)

單位:

工種崗位:

職工姓名:

甲方:(一般為職工所在的班組、工段、車間或科室負責人)

乙方:(指簽約的職工個人)

為充分調動和發(fā)揮職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,確保崗位生產任務和各項指標的完成,根據甲乙雙方自愿的原則,特簽訂本合同,并由鑒證人(指車間、分廠或者部室的行政負責人)鑒證,自簽字之日起生效。

合同崗位:

合同期限: 年 月 日至 年 月 日

崗位職責及任務:

考核獎勵內容及解除合同的規(guī)定:

本合同一式三份,簽約雙方及鑒證人各一份。

甲方:(簽字)

乙方:(簽字)

簽證人:(簽字)

年 月 日

附1: 崗位勞動合同說明

崗位勞動合同書是在簽約的職工個人和其所在的班組、工段、車間或者科室之間所簽訂的,在一定期限內職工完成特定的崗位工作任務的協(xié)議。

崗位勞動合同的目的是為了充分調動生產者個人的勞動積極性、主動性、創(chuàng)造性,確保崗位生產任務的完成和各項經濟技術指標的完成。根據職工個人完成的情況決定其報酬、待遇,實現(xiàn)多勞多得,能者上、庸者下的用人新觀念。

在制作本合同書時,應當注意的問題是:

第一,本合同實際上屬于崗位責任制的內容,是企業(yè)內部有關科室與職工個人之間簽訂的生產任務指標,但由于與報酬掛鉤,因此,也具有合同的性質。

第二,為保證合同的嚴肅性,要求有鑒證人鑒證。鑒證人對合同的公正性和嚴肅性要予以監(jiān)督。

崗位勞動合同模板(篇三)

甲方(用人單位)名稱:

住所地:

法定代表人:

乙方(勞動者)姓名:性別:

出生年月:文化程度(職稱):

身份證號:

戶籍所在地:

目前居住地:

緊急聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

與本人關系:住所:

本人所在部門:崗位:

甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務...

查看詳情>>
10

人員勞動合同書(6篇)

人員勞動合同書
勞動合同
勞動合同書

經濟發(fā)展帶來了社會進步,合同與我們的生活息息相關。因此簽訂合同變得十分重要,你知道如何才能擬定好一份正規(guī)的合同嗎?根據您的要求,小編為您搜索整理了人員勞動合同書,更多信息請繼續(xù)關注我們的網站!

人員勞動合同書【篇一】

甲方:(以下簡稱“甲方”)

乙方:(以下簡稱“乙方”)

甲乙雙方根據《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,協(xié)商一致,簽訂本合同,確立勞動關系,共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作內容

第二條甲方安排乙方從事工作,甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務,乙方如不服從甲方安排,應提前一個月向甲方書面提出辭職申請,否則,甲方可以追究乙方相關責任。

三、工作時間

第三條甲方實行每日小時、每周天工作制。

第四條因生產經營需要,經協(xié)商同意安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

四、勞動報酬

第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資_____元。

五、勞動保險

第六條甲乙雙方應按照國家和當地政府的規(guī)定繳納社會保險費。

第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和和勞動條件

第八條乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、勞動紀律

第九條乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;遵守職業(yè)道德,遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。

八、勞動合同解除或終止

第十條勞動合同解除應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十一條有下列情形之一的,勞動合同即告終止:

1、勞動合同期滿的;

2、乙方到達法定退休年齡的;

3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

九、勞動爭議處理

第十二條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發(fā)生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、附則

第十三條甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

第十四條本合同未盡事宜,按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

甲方:(蓋章)

乙方:(簽名)

日期:

人員勞動合同書【篇二】

甲方(用人單位):

乙方(勞動者): ? &nb...

查看詳情>>