公司錄用通知書(shū)

編輯為您準(zhǔn)備了一些有關(guān)“公司錄用通知書(shū)”的內(nèi)容。人事行政部門(mén)接到了用人部門(mén)的確認(rèn)錄取，錄用通知書(shū)要怎么發(fā)。希望本文內(nèi)容能給您提供幫助！

公司錄用通知書(shū) 篇1

xxx：

恭喜你，經(jīng)我公司研究決定，錄用您為本公司員工，真誠(chéng)歡迎您加入！

一、您在x有限公司的職位和福利待遇如下：

職位名稱(chēng)：人力資源專(zhuān)員直接上級(jí)：

試用期月薪：3200元整（稅前）大寫(xiě)：叁仟貳佰

轉(zhuǎn)正月薪：4000元整（稅前）大寫(xiě)：肆仟

勞動(dòng)合同期限：3年，試用期：4個(gè)月。

二、您的職位對(duì)應(yīng)的相關(guān)福利項(xiàng)目如下，試用期開(kāi)始執(zhí)行：

1、午餐補(bǔ)貼：300元/月

2、通訊補(bǔ)貼:0元/月

3、交通補(bǔ)貼：100元/月

4、帶薪年假：5-15天/年（正式員工福利）

5、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：五險(xiǎn)一金

6、工資和相關(guān)福利從您的實(shí)際工作日起開(kāi)始支付。

三、入職資料

請(qǐng)您于20xx年03月06日上午9：00攜錄用通知單到 6-1.2-201房間報(bào)到，此錄取通知單具備一定的`法律效應(yīng)，雙方一旦簽訂錄取通知單，便應(yīng)該信守承諾，如有任何變動(dòng)，應(yīng)提前通知對(duì)方。報(bào)到之日請(qǐng)攜帶以下資料，如資料不全，公司有權(quán)拒絕辦理入職手續(xù)。

1、身份證原件和復(fù)印件，需正反面4份；（必需）

2、原單位離職證明原件；（必需）

3、戶(hù)口本首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)復(fù)印件2份；（必需）

4、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份；（必需）

5、1寸白底彩色證件照片4張；

6、其他相關(guān)職稱(chēng)、證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

注：1-4項(xiàng)資料為入職當(dāng)天必備資料，資料不齊無(wú)法辦理入職手續(xù)。

四、保險(xiǎn)和公積金的辦理

1、保險(xiǎn)：公司每月5日向社保局辦理征繳業(yè)務(wù)，辦理人員需提供資料：

在參加過(guò)社保者：提供《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》即可，保證保險(xiǎn)處于停繳狀態(tài)。

未在參加過(guò)社保者：a、身份證正面復(fù)印件4份

b、白底1寸彩色證件照片（沖洗版）2張

2、公積金：公司每月20日向公積金管理處辦理征繳業(yè)務(wù)，參加過(guò)天津公積金的請(qǐng)保證處于停繳狀態(tài)。

社保和公積金業(yè)務(wù)辦理，在當(dāng)月規(guī)定辦理日期前入職且資料齊全者，當(dāng)月辦理，規(guī)定辦理日期之后入職者或資料不全者在次月辦理。

五、入職當(dāng)天安排

1、9：00－到達(dá)公司；

2、9：10－11：30辦證手續(xù)；

3、11：30－12：00熟悉環(huán)境，帶入部門(mén)；

4、13：30－17：30hr部門(mén)入職培訓(xùn)；（公司文化、相關(guān)日常制度的介紹）

5、17：30－18：00將培訓(xùn)反饋表交回人力資源部；

6、次日部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉崗位工作。

六、對(duì)于以上事宜，您如有任何疑問(wèn)，請(qǐng)與人力資源部聯(lián)......