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勞動(dòng)合同模板

發(fā)布時(shí)間:2023-03-14
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個(gè)人勞動(dòng)合同模板

個(gè)人勞動(dòng)合同模板
勞動(dòng)合同
勞動(dòng)合同模板

合同的重要性越來越顯著。一份合理合法的合同可以避免更多不必要的損失,你有沒有關(guān)于合同制訂方面的疑惑呢?以下內(nèi)容主題是“個(gè)人勞動(dòng)合同模板”,是小編為您分享的,敬請(qǐng)參閱本文!

個(gè)人勞動(dòng)合同模板【篇一】

甲方:_________

注冊(cè)地:_________

經(jīng)營(yíng)地:_________

負(fù)責(zé)人或委托代理人:_________

乙方:_________

性別:_________

聯(lián)系電話:_________

手機(jī):_________

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)):_________

居民身份證號(hào)碼:_________

居住證號(hào)碼:_________

其他有效證件名稱:_________

證件號(hào):_________

戶籍地址:_________

郵編:_________

經(jīng)常居住地址:_________

郵編:_________

戶口所在地:____省(市)____區(qū)(縣)____街道____號(hào)____室

緊急狀態(tài)聯(lián)系人:_________

聯(lián)系電話:_________

聯(lián)系地址:_________

郵編:_________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)勞動(dòng)

個(gè)人勞動(dòng)合同模板【篇二】

答辯人:

地址:

被答辯人:

地址:

法定代表人:

答辯人因被答辯人_______勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,提出如下答辯:

一、被答辯人所稱與答辯人在_______年_____月_____日至_______年_____月_____日期間存在勞動(dòng)關(guān)系沒有事實(shí)依據(jù)。

可從兩方面來說,一是,從______處網(wǎng)上記錄信息得知,_______是從_______年_____月_____日才正是開始在公司上班,而不是其所稱的_______年_____月_____日;二是,據(jù)仲裁申請(qǐng)書中,_______所述,其______年所簽合同與_______年所簽合同都已經(jīng)遺失,是否可以據(jù)此認(rèn)為其與公司之間這兩年內(nèi)不存在勞動(dòng)關(guān)系?

二、被答辯人要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元無法律依據(jù)。

_______其打架行為已嚴(yán)重違反我公司規(guī)章制度,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條和第46條的規(guī)定,公司可以依法與其解除勞動(dòng)合同,而不必給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

三、被答辯人要求我方支付其養(yǎng)老保險(xiǎn)金與失業(yè)保險(xiǎn)金無法律依據(jù)。

其一,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位必須依法向社保機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn),被答辯人要求答辯人向其支付無任何法律依據(jù)。

其二,領(lǐng)取養(yǎng)...

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2、

正式勞動(dòng)合同模板(6篇)

勞動(dòng)合同
正式勞動(dòng)合同
正式勞動(dòng)合同模板

隨著人們法制觀念越來越強(qiáng)化,合同逐漸變成我們不可忽視的存在。簽訂合同可以在出現(xiàn)違約責(zé)任的時(shí)候按照合同的約定承擔(dān)責(zé)任,你是否正為寫合同而發(fā)愁呢?小編出于你的需要,為你整理了正式勞動(dòng)合同模板,本文供你參考,希望能幫到你!

正式勞動(dòng)合同模板(篇一)

甲方(用人單位):__________________________ 乙 方(勞動(dòng)者): _______________________

企業(yè)編號(hào):________________________________ 身份證號(hào):_____________________________

地 址:___________________________________ 家庭住址:_____________________________

聯(lián)系電話:________________________________ 聯(lián)系電話:_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn),遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方一致同意訂立如下條款,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并期望雙方保持良好的長(zhǎng)期聘用關(guān)系。

一、 勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同,合同期自______年______月______日起至______年______月______日止,共計(jì)______個(gè)月。

第二條 本合同試用期自______年______月______日起至______年______月______日。

二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第三條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作,乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

第四條 在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

三、 工作時(shí)間和休息休假

第五條 甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

第六條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第七條 甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,以保證乙方合法權(quán)益。

四、 勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實(shí)際和 乙方的...

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3、

用人勞動(dòng)合同模板(7篇)

勞動(dòng)合同
用人勞動(dòng)合同
用人勞動(dòng)合同模板

根據(jù)您的需求,小編整理了《用人勞動(dòng)合同模板》,希望本文能讓您喜歡。隨著法律越來越全面的普及,合同成為人們心中舉足輕重的存在。我們簽署合同的時(shí)候要看清楚任何一項(xiàng)條款。

用人勞動(dòng)合同模板【篇一】

甲方:

乙方:(崗位: )

________因工作需要,需聘請(qǐng)代課教師,________等崗位。聘請(qǐng)實(shí)行一年一聘。

一、聘用條件

1.熱愛教育事業(yè),對(duì)教育事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神。

2.必須具有小學(xué)及以上教師資格證。

3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能完成學(xué)校布置的各自崗位工作任務(wù)。

4.自覺遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,如有非常原因需要離開崗位,可提前一周向甲方提出終止合同,待甲方批準(zhǔn)以后,方可離開。

5.認(rèn)真履行崗位職責(zé),做到一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子的一切。

乙方自愿應(yīng)聘到甲方擔(dān)任工作,為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特制訂此協(xié)議,訂立合同如下:

二、聘用人員待遇

1.聘用人員正式錄用后,與單位簽訂勞動(dòng)合同,教師基本工資 _____元/月,但需在下一學(xué)期正式上班滿1個(gè)月后方可領(lǐng)取,工資發(fā)放形式各校自定。(其他崗位各校自設(shè))

2.上班期間法定假不扣工資,寒暑假工資照發(fā)。(休完假來上班再發(fā)放)。

3.出勤獎(jiǎng)、教學(xué)獎(jiǎng)和在職教職工同等待遇。

4.以上待遇包含社保等各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇。

三、其它事宜

1.對(duì)聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配,甲方將終止其合同,立即辭退。

2.乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德,甲方將終止合同。

3.由于乙方不負(fù)責(zé)任,所帶(教)班級(jí)出現(xiàn)責(zé)任事故的,甲方將終止合同,并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

4.如乙方生病時(shí)間較長(zhǎng),不能擔(dān)任工作的,甲方將終止合同。

5.在教師體檢中,假如乙方有傳染病,甲方立即終止合同。

6.乙方生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用自理。有病、有事請(qǐng)假,按學(xué)校管理制度執(zhí)行。

7.非上班時(shí)間出現(xiàn)安全事故,校方概不負(fù)責(zé)。

四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,甲、乙雙方簽字后生效,聘期:一年一聘( 年 月 日—— 年 月 日)

甲方法人代表簽字:

乙方簽字:

20年 月 日

用人勞動(dòng)合同模板【篇二】

甲方:__________________(用人單位)

身份證號(hào):__________________

乙方:__________________(勞動(dòng)者)

法定代表人:__________________

甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動(dòng)合同,現(xiàn)由甲方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

一、...

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4、

崗位勞動(dòng)合同模板(7篇)

合同模板
崗位勞動(dòng)合同
崗位勞動(dòng)合同模板

隨著世界經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,當(dāng)下社會(huì)合同對(duì)我們的重要性越來越明顯。簽訂合同可解決或預(yù)防不必要的糾紛,你會(huì)為擬合同感到困惑嗎?希望本文能給您提供借鑒。

崗位勞動(dòng)合同模板(篇一)

同志;

性別 ;

出生年月:

年月;

民族:

文化程度:

于 年月招收為我單位公益性崗位人員,并訂立了勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限自 年月日至 年月日止,現(xiàn)合同期滿終止。

失業(yè)保險(xiǎn)從 年 月繳至 年月。

公益性崗位人員簽名:

單位蓋章:

經(jīng)辦人(簽名)

年 月 日

附:

到20xx年6月期滿3年的公益性崗位人員名單

王遠(yuǎn)東(文利鎮(zhèn))

李鴻輝(煙墩鎮(zhèn))

陳天會(huì)(三隆鎮(zhèn))

請(qǐng)相關(guān)鎮(zhèn)人民政府與到期滿公益性崗位人員簽好終止合同證明

一式二份加蓋單位公章后于20xx年6月19日前報(bào)縣安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室。

聯(lián)系電話:xx

崗位勞動(dòng)合同模板(篇二)

單位:

工種崗位:

職工姓名:

甲方:(一般為職工所在的班組、工段、車間或科室負(fù)責(zé)人)

乙方:(指簽約的職工個(gè)人)

為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)的完成,根據(jù)甲乙雙方自愿的原則,特簽訂本合同,并由鑒證人(指車間、分廠或者部室的行政負(fù)責(zé)人)鑒證,自簽字之日起生效。

合同崗位:

合同期限: 年 月 日至 年 月 日

崗位職責(zé)及任務(wù):

考核獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容及解除合同的規(guī)定:

本合同一式三份,簽約雙方及鑒證人各一份。

甲方:(簽字)

乙方:(簽字)

簽證人:(簽字)

年 月 日

附1: 崗位勞動(dòng)合同說明

崗位勞動(dòng)合同書是在簽約的職工個(gè)人和其所在的班組、工段、車間或者科室之間所簽訂的,在一定期限內(nèi)職工完成特定的崗位工作任務(wù)的協(xié)議。

崗位勞動(dòng)合同的目的是為了充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)者個(gè)人的勞動(dòng)積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,確保崗位生產(chǎn)任務(wù)的完成和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成。根據(jù)職工個(gè)人完成的情況決定其報(bào)酬、待遇,實(shí)現(xiàn)多勞多得,能者上、庸者下的用人新觀念。

在制作本合同書時(shí),應(yīng)當(dāng)注意的問題是:

第一,本合同實(shí)際上屬于崗位責(zé)任制的內(nèi)容,是企業(yè)內(nèi)部有關(guān)科室與職工個(gè)人之間簽訂的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),但由于與報(bào)酬掛鉤,因此,也具有合同的性質(zhì)。

第二,為保證合同的嚴(yán)肅性,要求有鑒證人鑒證。鑒證人對(duì)合同的公正性和嚴(yán)肅性要予以監(jiān)督。

崗位勞動(dòng)合同模板(篇三)

甲方(用人單位)名稱:

住所地:

法定代表人:

乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:

出生年月:文化程度(職稱):

身份證號(hào):

戶籍所在地:

目前居住地:

緊急聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

與本人關(guān)系:住所:

本人所在部門:崗位:

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)...

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標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)勞動(dòng)合同模板(7篇)

勞動(dòng)合同
標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)勞動(dòng)合同
標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同

當(dāng)今時(shí)代人們?cè)絹碓阶⒅鼐S權(quán),合同隨著我們的重視變得作用越來越大。合同的內(nèi)容應(yīng)真實(shí)可行,不能弄虛作假,規(guī)范的合同應(yīng)該是什么樣子的?以下“標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)勞動(dòng)合同模板”由小編為大家收集整理,還請(qǐng)您能收藏本網(wǎng)頁(yè)!

標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)勞動(dòng)合同(篇一)

公司(以下簡(jiǎn)稱甲方),

現(xiàn)聘用(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工,

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

第一條合同期限合同期限為________年,從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期為個(gè)月,從________年____月____日至________年____月____日止。

第二條工作崗位甲方安排乙方從事工作。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方須服從甲方的管理和安排。乙方應(yīng)按時(shí),按質(zhì),按量完成甲方指派的任務(wù)。

第三條工作條件的勞動(dòng)保護(hù)甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第四條教育培訓(xùn)在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

第五條工作時(shí)間甲方實(shí)行每周工作五天,四十小時(shí),每天8小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假,喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時(shí),按照____市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。

第六條勞動(dòng)報(bào)酬按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí),乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月____日,實(shí)行先工作后付薪。

第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇乙方因生、老、病、傷,殘、死,甲方按國(guó)家和____市有關(guān)規(guī)定處理。甲方按照國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),公積金等社會(huì)保障。甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好的情況下,為乙方購(gòu)買的商業(yè)保險(xiǎn),在保險(xiǎn)期內(nèi),甲方有權(quán)變更或撤消險(xiǎn)種。乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的,按照《勞動(dòng)合同規(guī)定》之規(guī)定,給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國(guó)家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。...

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6、

用工勞動(dòng)合同模板(7篇)

勞動(dòng)合同
用工勞動(dòng)合同
用工勞動(dòng)合同模板

隨著社會(huì)發(fā)生了翻天覆地的變化,合同就可以更好的為人們服務(wù)了。怎么把一篇標(biāo)準(zhǔn)合同寫的又快又好?為滿足你的需求,小編特地編輯了“用工勞動(dòng)合同模板”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!

用工勞動(dòng)合同(篇一)

甲方:________

乙方:________

為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所述內(nèi)容。

一、勞動(dòng)期限暫定為:________

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任該工地qtz40塔式起重機(jī)司機(jī)工作。

2、乙方自愿遵守甲方制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),負(fù)責(zé)搞好本塔機(jī)的駕駛、檢查、保養(yǎng)、維修、更換配件等工作。并配合搞好塔機(jī)的安裝、拆卸,使塔機(jī)正常及時(shí)為各施工班組服務(wù)。

3、因工作需要乙方合理調(diào)配安排加班時(shí)間,必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時(shí)使用。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

聘用期內(nèi)乙方每月工資為:____元。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和本公司的規(guī)章制度及合同內(nèi)容對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2、甲方人員有權(quán)對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督、督促和考評(píng)。

3、甲方必須認(rèn)真履行本合同約定的內(nèi)容,按合同規(guī)定按時(shí)支付乙方工資,乙方伙食和住宿由甲方提供。

4、根據(jù)乙方檢查、維修發(fā)現(xiàn)的問題,經(jīng)甲方核查后及時(shí)更換損壞的塔機(jī)零部件。

五、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1、認(rèn)真執(zhí)行遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策及甲方和項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高敬業(yè)精神。講究職業(yè)道德,維護(hù)國(guó)家和甲方的利益。

2、服從甲方的本職工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不講條件按時(shí)完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)本職工作任務(wù)。

3、認(rèn)真履行本合同約定的內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行塔吊操作規(guī)程,搞好本職工作。按約定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,按約定解除合同。

4、愛護(hù)塔機(jī)。保持塔機(jī)清潔,每日開啟前必須做到先檢查后啟動(dòng),先試運(yùn)行后工作的原則,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,及時(shí)匯報(bào)、保證塔機(jī)安全、可靠運(yùn)行。

5、乙方若發(fā)現(xiàn)不安全因素,應(yīng)及時(shí)停止作業(yè)。直到安全障礙排除。

6、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)處理,決不影響第二天的工作。

7、保證施工期間塔機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn),除機(jī)械修理及停電,大風(fēng)不能操作以外,根據(jù)施工需要保證隨時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)。

8、禁止大風(fēng)天氣和塔機(jī)帶病工作。

六、提出解除合同的任何一方,必須提前10通知對(duì)方,待對(duì)方同意后方可解除合同。

七、合同期內(nèi)甲乙雙方必須認(rèn)真履行合同所述內(nèi)容,不得自行解除合同,不得隨意離職。

八、本合同未及事項(xiàng),按國(guó)家有...

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護(hù)士勞動(dòng)合同模板7篇

勞動(dòng)合同模板
合同模板
護(hù)士勞動(dòng)合同模板

讓人們意識(shí)到法律已經(jīng)離不開生活時(shí),相信合同相信合同對(duì)于大多數(shù)人來說都是十分重要的。簽署合同是友好合作的前提。小編從網(wǎng)絡(luò)上精心整理了《護(hù)士勞動(dòng)合同模板》,感謝您的閱讀!

護(hù)士勞動(dòng)合同【篇一】

甲方(用人單位)名稱:

乙方(受聘人員): 性別:出生年月:民族: 文化程度: 居民身份證號(hào)碼:

現(xiàn)住址: 根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

一、合同期限。

合同期自月目起,至年

二、工作性質(zhì)和勞動(dòng)報(bào)酬

乙方同意按甲方醫(yī)院工作需要,在崗位,從事工作,完成該崗 位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

乙方在聘用期間的工資為每月獎(jiǎng)金的金額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方制訂的獎(jiǎng)金發(fā)放制度執(zhí)行。乙方已詳細(xì)閱讀甲方制訂的獎(jiǎng)金發(fā)放制度,并同意按照該制度執(zhí)行。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的_丁作崗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知 的限制:

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在病、事假和醫(yī)療期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)個(gè)月考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面或口頭形 式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)乙方不符合工作崗位的要求,經(jīng)甲方要求無法滿足崗位要求的;

(4)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng) 當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(5)甲方醫(yī)院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求 乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重員j-的主人翁地位,創(chuàng)造有利于員工發(fā)揮積極 性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技能、職業(yè)道德和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

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