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鄉(xiāng)村振興個人心得感想(5篇)
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在百色干部學(xué)院學(xué)習(xí)期間，聆聽了凌經(jīng)球教授所作的關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的講座后，感觸很深，作為從傳統(tǒng)古村落高田鎮(zhèn)朗梓村走出來的農(nóng)村孩子，每當(dāng)回到家鄉(xiāng)，總是在想，若古村落傳統(tǒng)文化的得到開發(fā)，一是傳統(tǒng)文化會得到保護和傳承;
二是村民能在旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中享受到紅利。鄉(xiāng)村振興就會變成實實在在的讓老百姓能感受得到的滿滿幸福感。
黨報告提出了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以及產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，結(jié)合傳統(tǒng)古村落的振興，就要在產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中，找到適合的產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路，因地制宜，找準路子，明確發(fā)展的方向，從而激活鄉(xiāng)村振興發(fā)展中鄉(xiāng)土文化;的活力。
一、推動傳統(tǒng)古村落的鄉(xiāng)村振興，以文化為載體，建設(shè)生態(tài)宜居鄉(xiāng)村。書記強調(diào)：文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興，文化強民族強。沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復(fù)興。挖掘鄉(xiāng)土文化，對于具有三百多年明清古建筑的朗梓村而言，既是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，更是豐富和提升傳統(tǒng)古村落農(nóng)耕文化建設(shè)的重要舉措。鄉(xiāng)土文化的振興，實質(zhì)上是在推進融生產(chǎn)、生活、生態(tài)、文化等多要素于一體的系統(tǒng)工程。鄉(xiāng)土文化是該村幾百年發(fā)展歷史的沉淀，是農(nóng)村人與物兩大載體的外在體現(xiàn)，厚重而深沉正是朗梓村在推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的所立足的靈魂所在。因此，在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的過程中，把傳統(tǒng)文化轉(zhuǎn)變?yōu)槔习傩湛吹靡娒弥募t利，就應(yīng)做好傳統(tǒng)文化的傳承與創(chuàng)新，引進外面的資本，克服動不動就喊“狼來了”的狹隘思想，只有先進的理念和雄厚的資金運作，才能讓朗梓古民居這深藏的閨秀展現(xiàn)在世人面前，形成一個有特色的傳統(tǒng)旅游產(chǎn)業(yè)文化村落，并以此提升文化軟實力，
二、推動傳統(tǒng)古村落的鄉(xiāng)村振興，以農(nóng)村居民為主體，促進生態(tài)宜居鄉(xiāng)村的良性發(fā)展。傳統(tǒng)古村落的鄉(xiāng)村振興，從原來的生產(chǎn)發(fā)展提升到產(chǎn)業(yè)興旺，實現(xiàn)了從產(chǎn)業(yè)單一性到產(chǎn)業(yè)體系化的跨越，在產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展中，廣大的農(nóng)村居民成為鄉(xiāng)村振興的主體，也是鄉(xiāng)村振興成效的受益主體和價值主體，為此，應(yīng)提高農(nóng)村居民對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的認知水平，培養(yǎng)農(nóng)村居民的責(zé)任意識、參與意識...
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鄉(xiāng)村振興個人心得
對你來說，別人的想法你也不一定會接受，將自己閱讀過的文字，以寫作的方式來對它進行點評，這個過程就是寫心得體會的過程。每一個人在學(xué)校的時候都有寫心得體會的經(jīng)歷，心得體會能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。編輯收集并整理了“鄉(xiāng)村振興個人心得”，歡迎分享給你的朋友！
一、鄉(xiāng)村振興量化指標需加強，對考核駐村干部缺少抓手。
脫貧攻堅階段，很多硬指標是可以量化的。比如兩不愁三保障，吃飽穿暖、住得安全、上得了學(xué)、看得了病等。這些都是可以用硬性指標來量化考核的。但是鄉(xiāng)村振興階段，較難用一些量化指標來界定工作的好壞。部分地方延續(xù)了脫貧攻堅階段的一些政策，對知曉度、滿意度這些內(nèi)容繼續(xù)加以考核。相對于鄉(xiāng)村振興工作來說，其必要性有待探究。建議多方調(diào)研，收集基層一線的反饋，形成具有操作性的考核監(jiān)督方案。而且，對鄉(xiāng)村振興的考核應(yīng)有別于脫貧攻堅階段的大范圍跨省市的評比，對相關(guān)評價指標和要求，應(yīng)充分參考省內(nèi)或同水平區(qū)域內(nèi)的總體發(fā)展水平分別制定。
二、鄉(xiāng)村振興見效較慢，對長期駐村要做具體要求。
鄉(xiāng)村振興需要更長期的謀劃和更切合當(dāng)?shù)氐囊虻刂埔撕鸵騽堇麑?dǎo)。駐村干部一是需要較長時間的下沉進村，二是需切實做好摸底調(diào)查工作。鄉(xiāng)村振興承接脫貧攻堅，但是建議對脫貧攻堅的一些成果的運用，應(yīng)當(dāng)通過切實的調(diào)研并結(jié)合當(dāng)前市場和技術(shù)的發(fā)展變化，做出合適的調(diào)整。這就更需要駐村干部的長期堅持。鄉(xiāng)村振興是一次長考，對基層和駐村干部的能力、韌性、耐心也是一次更長的考驗。建議對于本批次駐村干部的亂換年限要求，輪換方式方法，做進一步的規(guī)定，應(yīng)該要有打持久戰(zhàn)的準備。
三、鄉(xiāng)村振興所需專業(yè)性較強，短時間內(nèi)缺乏專業(yè)性人才。
鄉(xiāng)村振興急需大量專業(yè)性較強的人才，但是目前來看，基層確實缺少相關(guān)人才。大力建設(shè)各類人才隊伍是下一步工作的重點。但是就目前的需求情況來看，可嘗試由上級部門建立一支或者多支區(qū)域內(nèi)流動的專業(yè)技術(shù)工作隊伍。這批人不駐在某一個村，而是相對集中地在某一個或多個縣區(qū)內(nèi)各村流動，成為一支救急隊伍。這個隊伍中可選派一批技術(shù)精熟、素質(zhì)過硬的同志和一批年輕、學(xué)習(xí)、動手能力強的同志。一方面用于解決鄉(xiāng)村振興初期出現(xiàn)的各種新的突發(fā)的重難點問題，一方面通過在基層一線的傳幫帶，培養(yǎng)出一批能及時下沉到基層的實用型人才。
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨的十九大提出的一項重大戰(zhàn)略，是關(guān)系全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的全局性、歷史性任務(wù)，是新時代...
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