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客服部月度工作計劃匯集(6篇)
時間如白駒過隙,即將需要開始準(zhǔn)備下個月的工作了。對工作進(jìn)行月度計劃,是我們的工作內(nèi)容之一,新的一月的工作才會如魚得水。hao86工具網(wǎng)編輯向您分享了客服部月度工作計劃,希望能為你提供更多的參考!
一、更換工作服,并佩戴工作牌(保持整潔)
二、早班人員對部門管轄區(qū)域衛(wèi)生的打掃。
三、吧臺每天早晚交接班財務(wù)飲料盤點(diǎn),審核次日報表與協(xié)議書,交至辦公室。
四、前臺門禁:
1)接待,問訊,輸單,驗(yàn)卡,體驗(yàn),會員卡的管理,員工會客,緊急情況處理,更衣室儲物柜管理。
2)會員意見反饋核實(shí)處理,音響控制與播音,物品存放與認(rèn)領(lǐng)。
五、每月及時更新統(tǒng)計所有新老員工資料,上報。
六、保潔衛(wèi)生工作進(jìn)行跟蹤提醒:晚班單車房一下課要及時拖地板,男女更衣室,衛(wèi)生間隨時巡視托掃。
七、晚班人員按時按點(diǎn)開關(guān)大小門面門頭燈;及時清理不續(xù)租會員更衣柜,并將清理的物品分類在存放處保管好。
八、吧臺前臺人員在崗期間,準(zhǔn)備好工作姿勢,主動詢問會員需求,針對工作中出現(xiàn)的各種接待,服務(wù)和操作問題進(jìn)行商討并整改。客服部工作計劃
九、對于公司傳達(dá)的各項(xiàng)文件和通知,及時有效傳達(dá)到部門每位員工。
十、及時協(xié)調(diào)好本部門與銷售,教練部等其他部門之間的工作事項(xiàng)。
十一、監(jiān)督上班期間所有部門人員外出和返回時間,確保不缺崗;監(jiān)督所有人員不在前臺崗位就餐。
十二、下班離崗前,做好交接工作,閉店期間,及時檢查女更,女衛(wèi)水電的關(guān)閉,對出現(xiàn)的問題及時上報。
時間過得很快,我進(jìn)入公司已經(jīng)一年多了。初來乍到,對于我來說,這里的一切都是新鮮的,然而新鮮過后,更多的是嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的要求,于之前的學(xué)生生活截然不同。
作為一名客戶服務(wù)人員,我逐漸感受到客服工作是在平凡中不斷地接受各種挑戰(zhàn),不斷地尋找工作的意義和價值。一個優(yōu)秀的客服人員,熟練的業(yè)務(wù)知識和高超的服務(wù)技巧是必備的,但我個人認(rèn)為與此同時我們還要嘗試著在這兩點(diǎn)的基礎(chǔ)上把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會把工作當(dāng)成是一種享受。首先,對于用戶要以誠相待,當(dāng)成親人或是朋友,真心為用戶提供切實(shí)有效地咨詢和幫助,這是愉快工作的前提之一。其次,在為用戶提供咨詢時要認(rèn)真傾聽用戶的問題,詳細(xì)地為之分析引導(dǎo),防止因服務(wù)態(tài)度問題引起客戶的不滿。
一直以來,公司都以微笑服務(wù)為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好客服服務(wù)工作。作為一名從事證券業(yè)不久的新人,我確實(shí)還存在一些不足之...
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