實習工作計劃收藏6篇
為了更好的開展的工作，我們需要站在自身能力的角度去考慮下一階段的工作計劃。按照工作計劃中的步驟走，工作會更有效率，根據(jù)您的要求，小編為您整理了一些內(nèi)容：實習工作計劃例文，本網(wǎng)頁內(nèi)容僅為您提供參考！
實習是產(chǎn)科教學過程中的一個重要環(huán)節(jié)，是學生將在校所學理論變成生存技能的過程。為不辜負學校及學生給予醫(yī)院的厚愛，我科將根據(jù)本科的特點，充分安排一個月的實習時間，使學生了解，熟悉和掌握各項臨床理論、實踐及操作常識。
一、教學目標：
理論與實踐相結(jié)合，加強基本功能訓練，逐步熟練和掌握實習計劃所規(guī)定的內(nèi)容和要求，分析問題和解決問題的能力，能夠獨立勝任相關(guān)產(chǎn)科工作，在實習中鍛煉獨立思考，樹立“以病人為中心”的良好醫(yī)生素質(zhì)，使其成為德、智、體全面發(fā)展的合格的“白衣天使”。
二、教學要求：
1.讓帶教老師和學生都明確“教”與“學”的目標和要求。
2.安排帶教老師以將理論與實踐相結(jié)合指導學生。
3.要求帶教老師先了解學生的學習工作情況，因材施教更好的使學生學到知識。
4.嚴格管理，要求帶教老師以身作則，言傳身教，做到放手不放眼，出科前嚴格考核并記錄。
5.在臨床帶教中要注意以學生為中心，了解學生學習需求和學習興趣，學生的生理心理變化，多方面給予關(guān)心照顧為學生提供良好的學習氛圍。
三、教學計劃：
1.第1周，強化產(chǎn)科及相關(guān)科目基礎(chǔ)知識的培訓，從理論上了解包括：產(chǎn)科學相關(guān)知識、婦科學相關(guān)知識、生殖內(nèi)分泌、優(yōu)生優(yōu)育及：外科學基礎(chǔ)知識并在此階段使學生初步了解相關(guān)的臨床操作。
2.第2周，對應(yīng)產(chǎn)科亦為外科科室的特殊性。組織學生學習外科相關(guān)臨床基礎(chǔ)知識及操作，這周的時間里，由帶教老師指導學生進行包括：無菌操作、止血、縫合、打結(jié)、換藥術(shù)、傷口拆線、清創(chuàng)術(shù)等外科基礎(chǔ)知識及操作的學習，并在學習中培養(yǎng)良好的無菌觀念，為以后的實習打好堅實的基礎(chǔ)。
3.第3-4周，組織學生學習產(chǎn)科臨床知識，這周的時間里，由帶教老師指導學生進行包括：陰道分泌物檢查、陰道及宮頸細胞學檢查、宮頸活組織檢查術(shù)、輸卵管通液術(shù)、妊娠試驗、診斷性刮宮術(shù)、腹腔穿刺和后彎窿穿刺術(shù)、基礎(chǔ)體溫測定、子宮頸黏液檢查。出科前進行一次理論或操作考試，嚴格考察學生的學習情況，評分并記錄。
4.針對以往一對一帶教制安排一個獨立帶教日，使學生了解到一般難以接觸到的本科室的相關(guān)疾病，這樣難免會影響學生實踐多病種的機會，通過帶教日，讓同學可以全面系統(tǒng)的了解產(chǎn)科各種疾病的診...
查看詳情>>督查工作計劃收藏6篇
每一個人對于未來總有個目的和計劃，現(xiàn)在我們可以打算給自己制定一個工作計劃了。優(yōu)質(zhì)的工作計劃其實更具備個性化，怎樣讓自己的工作計劃更完善呢？以下內(nèi)容是小編為您準備《督查工作計劃收藏6篇》，相信您在本文中有所收獲！
為全面落實縣委20xx年工作要點，適時檢查各項工作進展情況，及時反映工作中的好經(jīng)驗和存在的問題，順利完成年初縣委，縣政府確定的各項目標，現(xiàn)就今年督查工作安排如下：
1，貫徹落實銀川市建設(shè)"兩個最適宜"城市動員會精神情況（2月下旬至3月初）；參加單位：縣委辦，政府辦，宣傳部，機關(guān)效能辦公室
2，濾布全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整落實情況（2月下旬至3月初）；參加單位：縣委辦，政府辦，農(nóng)牧局，林業(yè)局
3，全縣春耕生產(chǎn)，農(nóng)資市場供應(yīng)情況（2月下旬至3月初）；參加單位：縣委辦，政府辦，農(nóng)牧局，工商局，供銷社
4，高速公路兩側(cè)綜合整治及農(nóng)村莊點衛(wèi)生整治情況（3月份）；參加單位：縣委辦，政府辦，城建局，農(nóng)綜辦，衛(wèi)生局，農(nóng)牧局，林業(yè)局，水務(wù)局
5，春季動物防疫工作（3月中旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，農(nóng)牧局，衛(wèi)生局
6，社會主義新農(nóng)村規(guī)劃編制情況（3—4月上旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，城建局
7，春季農(nóng)田水利建設(shè)開展情況（4月中旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，水務(wù)局，農(nóng)綜辦
8，工業(yè)重點項目開工建設(shè)情況（4月下旬）；縣委辦，政府辦，發(fā)改局，財政局
9，春季植樹造林情況（4月下旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，林業(yè)局，農(nóng)綜辦
10，"陽光工程培訓"及勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況（5月中旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，農(nóng)牧局，勞動就業(yè)局，扶貧辦
11，農(nóng)村經(jīng)濟合作組織運行情況（6月上旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，農(nóng)牧局，林業(yè)局，農(nóng)經(jīng)站，供銷社
12，新農(nóng)村建設(shè)情況（6月中旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，城建局，農(nóng)綜辦，衛(wèi)生局，農(nóng)牧局，林業(yè)局，水務(wù)局
13，設(shè)施果蔬生產(chǎn)情況（6月下旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，農(nóng)牧局，林業(yè)局
14，城市建設(shè)情況（7月上旬）；縣委辦，政府辦，城建局，發(fā)改局
15，20xx年上半年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部門目標任務(wù)落實情況（7月中旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，農(nóng)牧局，林業(yè)局，水務(wù)局
16，"平安永寧"創(chuàng)建工作（7月下旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，政法委，司法局
17，道路交通建設(shè)情況（8月上旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，交通局...
查看詳情>>心理委員工作計劃收藏5篇
相信你應(yīng)該喜歡小編整理的心理委員工作計劃。我們張開懷抱迎接新的一年，根據(jù)上級領(lǐng)導的指示。我們可以將來年的工作做一份計劃，用心制定好心理委員的年度工作計劃。還請您能收藏本網(wǎng)頁！
在大二上年度新的一屆選舉中，我很榮幸的得到大家的認可和支持，被選為心理委員。第一次當心理委員，心里難免有些忐忑生怕自己做的不夠好，不能很好的為班級服務(wù)。但在新的學期里，我會很努力很認真的落實班級里的心理工作，絕不辜負大家對我的信任和期待，為此我制定了以下年度工作計劃。
(一)從我做起，幫助同學
從自己做起，努力的克服自己性格上的缺陷，以真誠、樂觀、開朗、大方的心態(tài)來獲得大家心與心的交流。經(jīng)過一年的相處，我相信我已經(jīng)給大家坦率，樂觀的印象，但是和少部分的同學還缺乏交流。在新的學期里我會更加主動更加努力更加積極地和同學們交流，通過qq，人人，校內(nèi)網(wǎng)等及時的了解同學的心理狀態(tài)，以一個朋友的身份，將心比心，轉(zhuǎn)換立場為對方思考，分享他們的喜怒哀樂，真正努力地做到和大家都是好朋友。我會多閱讀一些心理書籍，豐富自己的心理知識，可以更好的為同學們提供幫助。
（二）日常生活，關(guān)愛同學
在日常生活中，我會更加留意同學們的思想狀態(tài)和學習狀態(tài)，多與班干們和同學們交流，掌握同學們的最新狀態(tài)，及時解決問題，并會定期的向班主任反應(yīng)班里的情況，隨時掌握同學們的心理狀態(tài)。我會定期的在qq空間上宣傳心理知識，定期的轉(zhuǎn)載一些心理小測試。對于那些內(nèi)向不愛說話的同學們，我會主動的多和他們交流，談心，鼓勵他們多與外界交流溝通。我會多與各個室長們交流，盡量讓同學們保持平和健康的心態(tài)學習生活。主動和那些學習部認真散漫的同學交流，找到他們存在的問題，解決問題；主動關(guān)心那些家庭困難，心理有困惑的同學，進行心與心的交流，讓他們感受到我們的愛。
（三）心理輔導，用心經(jīng)營
針對班上存在不和諧的現(xiàn)象，比如自由散漫，浮躁，沒精打采，無紀律性??對于比較嚴重的同學我們要進行心理輔導，溝通交流解決問題。還要定期的開展以“友情愛情人生目標”等為主題的研討會，共同探討也可以了解同學們的人生觀，價值觀，世界觀。班上還要定期的開展心理班會，讓同學們了解常見的心理問題和緊急干預(yù)的常識，學習心理輔導技術(shù)，提高自我的心理素質(zhì)；積極地向同學們宣傳心理健康和心理衛(wèi)生方面的知識，讓他們充分的了解自己，學會自我調(diào)節(jié)自我保健。
（四）團體活動，加強感情
1.為同學過生日。在那一...
查看詳情>>大學生工作計劃收藏(5篇)
大學生在創(chuàng)業(yè)的時候應(yīng)該了解校園市場，分析在校學生的需求，創(chuàng)業(yè)計劃書主要是是一份全方位的商業(yè)計劃。欄目特意為你整理大學生工作計劃，您在閱讀本文以后相信有所收獲吧！
經(jīng)歷過大一的懵懂，大二的浮躁，大三的成長，大四的學生應(yīng)該真切地感受到自身的變化，開始正視自己畢業(yè)以后的發(fā)展問題，就業(yè)、還是考研。所以現(xiàn)在制定以下新學期班級工作計劃。
一、工作目標
（一）讓同學們充分認識到自己現(xiàn)在所處形勢，給自己正確的定位，開始對自己以后的畢業(yè)發(fā)展做打算。
（二）來到大學的目的就是為將來有一份好的工作，所以就業(yè)、考研、考公務(wù)員為本學期班級工作的首要任務(wù)。
（三）針對：
1、英語四、六級通過學習優(yōu)異準備就業(yè)或者考研的同學。
2、英語四級通過六級沒過同學。
3、英語四級沒通過的同學、學位績點不足2.0的同學。
4、學業(yè)警示同學做不同規(guī)劃。
（四）身體是一切“革命”的本錢，安全工作常抓不懈。
二、工作具體
（一）對于大四學生來說，如何給自己正確定位是關(guān)鍵。今后選擇什么樣的路，所需要做的準備也是有所區(qū)別的。
1、對于就業(yè)的同學，我們會通過師兄、師姐及朋友圈等渠道為同學們提供大量的簡歷模板，并邀請就業(yè)指導中心的老師為同學們做精心的輔導；除其他班委外，班級另設(shè)有就業(yè)委員，專門負責到學校就業(yè)網(wǎng)及其他兄弟院校就業(yè)網(wǎng)收集信息，并將信息在班級的qq群、微信群發(fā)布。這樣可使同學們盡早了解一些優(yōu)秀企業(yè)的招聘信息。
2、對于考研同學，本班宣傳委員負責上網(wǎng)查詢考研同學所想報考院校的一些考研動態(tài)，并負責在班級的qq群、微信群發(fā)布。此外設(shè)考研小組，組織大家一起學習，小組長負責與專業(yè)老師多進行交流，為考研同學的報考等問題提供幫助。
（二）本班共xx人，四級通過xx人，四級通過率還不到xx%，形式相當嚴峻。目前四級沒過，成績在400分以上共xx人，本學期重點目標是四級通過xx人。措施如下：
1、通過就業(yè)信息，部分企業(yè)的基本要求讓同學們意識到四級的重要性。
2、大四已經(jīng)沒有英語課了，自主學習很重要，現(xiàn)在已經(jīng)安排班級黨員和班干部，以及其他通過四級的同學成立輔導小組，每天監(jiān)督同學們拿出一定時間學四級，每周一次幫輔四級未通過同學解決學習上的問題。
3、調(diào)查一些通過四級同學的學習經(jīng)驗，在xx月初給同學們做一些總結(jié)，為四級最后沖刺做準備。
（三）大一、大二是打基礎(chǔ)，大三是關(guān)鍵，大四是檢驗。不同類型同學應(yīng)有不同計劃。
1、對于四級通過學習優(yōu)異的同學，鼓勵其開始...
查看詳情>>人力資源部年度工作計劃收藏6篇
今天欄目小編整理了人力資源部年度工作計劃，在閱讀后還請您收藏本網(wǎng)頁網(wǎng)址。時間川流不止，日子悄悄地過去了，你梳理過這段時間的工作嗎？工作計劃也應(yīng)跟上時間的腳步了。想必大家已經(jīng)將新一年的工作計劃納入重點的安排了，年度工作計劃可以幫我們有序且順利得開展來年的工作活動。
為加強公司人事部工作的計劃性及量化時效性，人事部將結(jié)合公司整體發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展方向，參考公司本年相關(guān)能收集到的資料為基礎(chǔ)，制訂出人事部新的一年工作計劃：
一、完善公司及部門組織架構(gòu)
我們要知道，公司組織架構(gòu)建設(shè)決定著企業(yè)的發(fā)展方向，有鑒于此：
1、人事部在明年首先根據(jù)各部門提供的工作計劃，完善公司組織架構(gòu)及人員編制。
基于穩(wěn)定、合理、健全的原則，通過對公司未來發(fā)展態(tài)勢的預(yù)測和分析，制定出一個科學可行的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分各職能部門的權(quán)責，使各個部門、各個崗位的職責清晰明朗，確保公司發(fā)展持續(xù)性及運營規(guī)范化。
2、組織架構(gòu)設(shè)計須全面考慮公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來一年內(nèi)運營需要進行設(shè)計。
在完善公司及部門組織架構(gòu)的時候，同時也要注重可行性和實操性。因為公司組織架構(gòu)既是公司運營的基礎(chǔ)，更是餐廳編制、人員配置的基礎(chǔ)，組織架構(gòu)一旦確定，除經(jīng)公司董事會特批以外，人事部對各部門的超出組織架構(gòu)外人員增編將有權(quán)予以拒絕。
二、人力資源招聘與配置計劃
1、按人員配置及本年流動情況，進一步分析評估各部門工作量，判斷其人員缺失數(shù)量，做好合理的規(guī)劃安排。
2、人才儲備：為中層管理人員的補充做好準備，也為底層員工的離職做好用人的儲備。
1)在招聘過程中，用人部門需要有明晰的用人需求：
通過評估確定招聘人員數(shù)量時，人事部需跟各部門進行深層次的溝通，確定應(yīng)聘人員要求具備的素質(zhì)、條件和潛質(zhì)。
2)招聘渠道與方式：
網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、內(nèi)部招聘、員工推薦等等方式。
3)具體實施時間：
根據(jù)各部門提交的人力需求匯總按公司實際人力需求情況決定。
三、人事考核評價
為進一步加強對員工在一定時期內(nèi)工作能力等方面的評價，進一步正確把握每位員工的工作狀況，建立公司正常、合理的人事考核評價制度，從而為員工的獎懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。在新的一年里，要根據(jù)公司目前的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，制定人事評價制度，進行人事考核評價。對不合格人員實行在崗試用、待崗培訓或轉(zhuǎn)崗，以保證員工隊伍的高效率、高素質(zhì)，以保證公司業(yè)務(wù)的正常開展。
四、員工各類資格證書的取證、培訓管理方面
1、為了使員...
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會計以貨幣為主要計量單位，通過確認，記錄，計算、報告等環(huán)節(jié)，對特定經(jīng)濟主體的經(jīng)濟活動進行記賬，算賬，報賬，為各個有關(guān)方面提供會計信息的功能，為了提高工作中的效率，需要把下一階段的工作計劃提上日程是理所應(yīng)當?shù)?。很多時候做好工作計劃，按工作計劃實施，能夠讓我們的工作更輕松，或許你正在查找類似“會計個人年度工作計劃(收藏6篇)”這樣的內(nèi)容，有需要的朋友就來看看吧！
一、確保收支預(yù)算任務(wù)完成
(一)切實抓好稅收入庫監(jiān)管和非稅收入征管，確保應(yīng)收盡收、均衡入庫，注意提高收入增長質(zhì)量。密切關(guān)注經(jīng)濟形勢的發(fā)展變化和稅收政策調(diào)整對財政收支的影響，積極消化減收因素，認真落實應(yīng)對措施，確保圓滿完成收入預(yù)算并力爭實現(xiàn)超收。
(二)狠抓支出進度管理，加強部門溝通協(xié)調(diào)，加快重點項目執(zhí)行進度，確保各項支出及時足額到位。
二、大力促進經(jīng)濟加快發(fā)展
圍繞全市實施工業(yè)強市戰(zhàn)略，加快新型工業(yè)化進程的戰(zhàn)略部署，以支持培育經(jīng)濟增長為重點，調(diào)整投入方向，創(chuàng)新政策手段，放大引導效應(yīng)。
(三)研究制定我市加快發(fā)展的激勵政策體系。重點圍繞培育大企業(yè)、大集團、企業(yè)自主創(chuàng)新、園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、名牌戰(zhàn)略實施為主線，完善企業(yè)發(fā)展的支持體系和服務(wù)體系。促進財政投融資體系引導社會資本投入產(chǎn)業(yè)發(fā)展。進一步研究企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化的財政鼓勵政策，促進我市招商引資和承接市外產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移，努力提高我市工業(yè)企業(yè)的綜合競爭力。
(四)繼續(xù)支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。確保支農(nóng)投入穩(wěn)定增長，認真落實“三個明顯高于”的要求。支持中低支持農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣以及農(nóng)產(chǎn)品大中型專用基地建設(shè)，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)業(yè)專合組織發(fā)展；進一步完善能繁母豬補貼、農(nóng)業(yè)擔保、農(nóng)業(yè)保險等政策措施，大力促進生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展；加大支農(nóng)資金整合試點工作力度，發(fā)揮支農(nóng)資金的整體效益。
(五)繼續(xù)實施退耕還林、污水治理等相關(guān)政策。在支持節(jié)能減排、污水治理工程實施的基礎(chǔ)上，爭取好中央城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)改造以獎代補政策，實施好城市污水處理工程建設(shè)；支持企業(yè)加快污染源治理工程建設(shè)，改善城市生活環(huán)境。繼續(xù)實施好退耕還林政策，建立健全改善生態(tài)、農(nóng)民增收和經(jīng)濟發(fā)展的長效機制。
三、確?；菝裾叩穆鋵?/strong>
繼續(xù)增加財政投入，擴大保障范圍，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，完善政策機制，確保中央、省、市的各項惠民政策落到實處。
(六)完善農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革政策，重點落實免費教科書補助、家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費...
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