房管局述職報告集錦(5篇)
基于您的需求，小編為您整理一篇《房管局述職報告》。歲月匆匆，我們馬上就要開始工作的新篇章了，別忘了對這一階段的工作做好回顧，積極做好述職報告工作的書寫。述職報告它并不僅僅是針對于個人，也有用于集體，本網(wǎng)頁內容僅為您提供參考！
20xx年，市房管局信訪工作以黨的十九大精神為指導，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，突出工作重點，夯實基礎管理，開展矛盾糾紛排查化解，積極推進制度化、規(guī)范化建設，一年來，市房管局信訪工作取得了一定成績，現(xiàn)將工作總結如下：
一、加強領導，明確責任，增強信訪工作重要性認識
今年來，市房管局切實加強社會管理和服務職責，引導全系統(tǒng)干職工強化政治意識、大局意識和責任意識，進一步端正對信訪工作的認識，準確把握信訪工作的定位，將信訪工作作為了解社情民意、接受群眾監(jiān)督的重要途徑。跳出信訪看信訪，自覺把信訪工作納入全市房管總體工作中來思考，堅決實行一把手負總責，分管領導親自抓，局屬單位和科室負責人具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的齊抓共管式分工負責制。
二、加大力度，建章立制，切實形成信訪調處工作新機制
經(jīng)過不斷探索創(chuàng)新，有效整合各方資源和力量，我局逐步形成并完善了信訪調處工作新機制和大格局，具體體現(xiàn)在四制。
一是建章立制。我局制定了信訪辦理工作流程，健全工作制度，落實經(jīng)費及場所，切實做到責任到人，推進拆遷信訪工作的規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
二是全面實行領導包案制。對重點難點案件實行班子成員包案制，即包掌握情況、包思想教育、包解決化解、包息訴息訪、包穩(wěn)控的“五包”責任制。包案領導對本人包案的信訪案件親自過問、親自部署、親自參與調處化解和穩(wěn)控工作。并和有關領導及局屬單位一同剖析解決，維護社會穩(wěn)定。
三是建立信訪臺帳預警制度。在排查信訪隱患的基礎上，將主要問題逐一建立臺帳，做到早預防，早控制，增強工作前瞻性。制定和完善信訪突發(fā)事件應急處置預案，主動掌握通過網(wǎng)絡渠道發(fā)布的信訪事項，按有關程序及時予以處置，消除不良影響。
四是實行定期接訪制度。堅持定期開展接待日活動，由局領導親自接待來訪群眾，相關責任單位與科室負責人到場與信訪人面對面，聽取訴求。對于群眾的合理訴求，盡快解決；不合理的訴求，給予解釋。
三、立足本職，采取措施，努力解決信訪工作突出問題
征地拆遷、房屋辦證、物業(yè)糾紛、開發(fā)商違規(guī)操作等問題是近年來我局涉及信訪工作的重點和難點所在，今年我局重點加強了對這方面問...
查看詳情>>交通局述職報告集錦(41篇)
崗位述職報告如何才能寫得讓領導滿意呢？也到了編寫崗位述職報告的時候了。撰寫述職報告需要有邏輯的對上一階段的工作進行回顧，以下的交通局述職報告或者是您在尋找的內容，感謝您的閱讀！
20xx年，市交通局堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實市委、市政府工作要求，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，統(tǒng)籌疫情防控、交通發(fā)展和安全生產(chǎn)，實現(xiàn)“十四五”良好開局。
一、著力服務大局全局，交通發(fā)展動能持續(xù)增強
（一）發(fā)展定位歷史最高。***總書記在第二屆聯(lián)合國全球可持續(xù)交通大會上發(fā)表主旨講話，賦予了“交通成為中國現(xiàn)代化的開路先鋒”新定位?！秶揖C合立體交通網(wǎng)規(guī)劃綱要》明確成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈為全國交通“4極”之一、重慶為國際性綜合交通樞紐城市。《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設規(guī)劃綱要》將重慶定位為西部國際綜合交通樞紐、國際門戶樞紐。
（二）思想共識高度凝聚。成功召開交通強市建設工作推進會議，陳敏爾書記出席會議并講話，強調“行千里”，始于交通；“致廣大”，依靠交通，要求“強通道、強樞紐、強網(wǎng)絡、強產(chǎn)業(yè)、強治理”。成立交通強市建設領導小組，出臺市級財政“十四五”投入1150億元等20項政策，建立季調度等推進機制，規(guī)格之高、力度之大前所未有，全市上下形成“大抓交通、抓大交通”良好局面。交通運輸部李小鵬部長表示“將繼續(xù)加大力度支持重慶先行先試”，預計交通運輸部“十四五”補助重慶資金將超過450億元。胡衡華市長要求“交通要走在前列，發(fā)揮好交通對經(jīng)濟社會發(fā)展的先行引領作用”。
（三）規(guī)劃體系更加完善。對標對表國家規(guī)劃和發(fā)展定位，市委、市政府印發(fā)交通中長期戰(zhàn)略規(guī)劃——《綜合立體交通網(wǎng)規(guī)劃綱要》，公布實施《綜合交通運輸“十四五”規(guī)劃》，確立了全市交通發(fā)展“骨干”“骨架”?！吨貞c市“十四五”公路養(yǎng)護管理發(fā)展綱要》等行業(yè)規(guī)劃印發(fā)實施，《重慶港總體規(guī)劃》等專項規(guī)劃獲批，規(guī)劃先行引領作用更加凸顯。
（四）交通投融資再創(chuàng)新高。全年落實中央補助資金102.8億元、市級財政資金48.8億元，招商引資339億元，完成交通投資960.6億元，超過年計劃920億元，同比增長4.8%，充分發(fā)揮了交通“穩(wěn)投資、穩(wěn)增長”的壓艙石作用。
二、著力擔起發(fā)展重任，交通強市建設邁出夯實步伐
（一）扎實推進成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈交通一體化。把成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈交通...
查看詳情>>護士述職報告集錦(7篇)
值得被我們借鑒的年度述職報告有哪些？本年度的述職報告需要開始制定了。不夸大成績，不縮小缺點，是我們寫年度述職報告的要點之一，以下內容為小編整理的護士述職報告，在此提醒你收藏本頁，以方便閱讀！
一、嚴抓核心制度的落實，確保護理安全
核心制度是保證護理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的時期，更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行。嚴格交接班制度和查對制度，確保搶救設備的完好，搶救藥物無過期。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對，每周護士長大查對2次，并有日查、周查的記錄，保證用藥的準確性。護理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過檢查，提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質量及每位護士的質量控制能力。
二、完善各項工作，加強護理質量管理
嚴格執(zhí)行各項工作制度，明確崗位職責，規(guī)范操作流程。嚴格按照操作規(guī)范，合理排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，并在實際工作中應用，發(fā)揮了積極作用，牢固樹立服務意識，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務。護士長每天深入病房，檢查指導護理工作，了解病人對護理工作滿意度及不足，對存在的問題及時給予糾正。
三、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務知識學習，嚴格進行“三基”培訓。
按要求進行基礎知識、專業(yè)知識的不間斷學習，強化素質，提高業(yè)務能力。適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓，手把手地對新進科人員進行業(yè)務知識和技能培訓，做好傳、幫、帶工作。雖然護理工作很忙，還是能按時組織業(yè)務學習及培訓。
四、以身作則，恪盡職守，不斷提升自身業(yè)務素質
在工作當中，我時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，要求護士們做到的自己首先做到，要求護士不做的自己首先不做。不斷提升自身的業(yè)務素質，xx月初帶領科室護理骨干到上級醫(yī)院學習新生兒護理知識和護理管理知識，制定出了新生兒護士的培訓計劃和培訓措施以及各級護士的分層培訓計劃和措施。
五、工作成績和不足
我協(xié)助護理部完成了兒科新生兒室工作制度的制定和新生兒室各種應急預案的制定以及全院職工的年終考核登記、上報等工作。
成績的取得，來源于領導的關心支持和科室同志們的不懈努力，我決心明年在新的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來，有以下幾點：
1、在實際工作當中，還存在管理不到位現(xiàn)象，如健康...
查看詳情>>基層黨支部黨建工作述職報告集錦5篇
就這樣愉快的結束的今年的工作了，那么也該根據(jù)實際情況去準備崗位述職報告了。我們個人的素質報告是需要對自己的職能履行和認知能力進行全面系統(tǒng)的歸納的，怎么才能將崗位述職報告寫得全面呢？hao86工具網(wǎng)的編輯為各位收集并分享了“基層黨支部黨建工作述職報告”，相信您在閱讀網(wǎng)頁內容后有所收益！
20xx年，在市委和交通運輸局黨組的正確領導下，在市直工委的指導下，緊緊圍繞交通運輸局黨組的中心工作，創(chuàng)新工作思路，改進黨建工作方法，強化基層黨組織建設工作措施，切實履行黨建工作主體責任，取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：
一、履職情況
(一)履職盡責，認真落實黨建工作責任。一是按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作”的思路，切實履行好黨建第一責任人職責。堅持把黨建工作與交通運輸局重點工作同安排、同部署，同考核。帶頭抓落實，主動解難題，全年共組織召開15次黨委會專題研究基層黨建工作，兩次帶隊深入局屬各基層黨組織督促檢查黨建工作。二是全面落實黨建工作責任制。建立了《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》，根據(jù)分管工作，對黨組成員聯(lián)系基層黨支部進行了重新調整，確保黨組成員“一崗雙責”有效履行。
(二)制定方案，明確任務，建立抓好黨建工作的長效機制。為進一步推進基層黨建工作順利開展，落實好黨建工作責任，印發(fā)了《20xx年基層黨組織建設規(guī)范提升年活動方案》、《關于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機制和工作臺賬制度的通知》，制定了《黨員學習制度》《黨組理論學習中心組學習制度》《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》《“三重一大”事項集體決策制度》等20余項加強基層組織建設、強化內部管理、提升黨員素質方面的制度，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，使抓黨建工作目標明確，思路清晰，有章可循，并逐步形成抓好黨建工作的長效機制。
(三)狠抓黨員干部培訓，提高黨員綜合素質。一是下發(fā)學習通知，對學習時間、學習內容、學習方式進行了重新安排部署，并適時對各支部的學習情況進行了調閱檢查。在學習中，堅持“以考促學”。各支部每月組織機關黨員、干部進行理論考試，局黨組不定期進行抽考，考試成績達不到90分的必須進行補考。截至目前，各基層黨組織共開展理論考試40余次，機關黨委進行抽考3次。二是認真開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動，今年，全系統(tǒng)共開展理論宣講100余場，文藝宣講5次，受眾人數(shù)達到2000余人。三是開展...
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