房管局述職報告集錦(5篇)
基于您的需求，小編為您整理一篇《房管局述職報告》。歲月匆匆，我們馬上就要開始工作的新篇章了，別忘了對這一階段的工作做好回顧，積極做好述職報告工作的書寫。述職報告它并不僅僅是針對于個人，也有用于集體，本網(wǎng)頁內(nèi)容僅為您提供參考！
20xx年，市房管局信訪工作以黨的十九大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，突出工作重點，夯實基礎(chǔ)管理，開展矛盾糾紛排查化解，積極推進(jìn)制度化、規(guī)范化建設(shè)，一年來，市房管局信訪工作取得了一定成績，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，增強信訪工作重要性認(rèn)識
今年來，市房管局切實加強社會管理和服務(wù)職責(zé)，引導(dǎo)全系統(tǒng)干職工強化政治意識、大局意識和責(zé)任意識，進(jìn)一步端正對信訪工作的認(rèn)識，準(zhǔn)確把握信訪工作的定位，將信訪工作作為了解社情民意、接受群眾監(jiān)督的重要途徑。跳出信訪看信訪，自覺把信訪工作納入全市房管總體工作中來思考，堅決實行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，局屬單位和科室負(fù)責(zé)人具體抓，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的齊抓共管式分工負(fù)責(zé)制。
二、加大力度，建章立制，切實形成信訪調(diào)處工作新機制
經(jīng)過不斷探索創(chuàng)新，有效整合各方資源和力量，我局逐步形成并完善了信訪調(diào)處工作新機制和大格局，具體體現(xiàn)在四制。
一是建章立制。我局制定了信訪辦理工作流程，健全工作制度，落實經(jīng)費及場所，切實做到責(zé)任到人，推進(jìn)拆遷信訪工作的規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
二是全面實行領(lǐng)導(dǎo)包案制。對重點難點案件實行班子成員包案制，即包掌握情況、包思想教育、包解決化解、包息訴息訪、包穩(wěn)控的“五包”責(zé)任制。包案領(lǐng)導(dǎo)對本人包案的信訪案件親自過問、親自部署、親自參與調(diào)處化解和穩(wěn)控工作。并和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及局屬單位一同剖析解決，維護(hù)社會穩(wěn)定。
三是建立信訪臺帳預(yù)警制度。在排查信訪隱患的基礎(chǔ)上，將主要問題逐一建立臺帳，做到早預(yù)防，早控制，增強工作前瞻性。制定和完善信訪突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，主動掌握通過網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)布的信訪事項，按有關(guān)程序及時予以處置，消除不良影響。
四是實行定期接訪制度。堅持定期開展接待日活動，由局領(lǐng)導(dǎo)親自接待來訪群眾，相關(guān)責(zé)任單位與科室負(fù)責(zé)人到場與信訪人面對面，聽取訴求。對于群眾的合理訴求，盡快解決；不合理的訴求，給予解釋。
三、立足本職，采取措施，努力解決信訪工作突出問題
征地拆遷、房屋辦證、物業(yè)糾紛、開發(fā)商違規(guī)操作等問題是近年來我局涉及信訪工作的重點和難點所在，今年我局重點加強了對這方面問...
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崗位述職報告如何才能寫得讓領(lǐng)導(dǎo)滿意呢？也到了編寫崗位述職報告的時候了。撰寫述職報告需要有邏輯的對上一階段的工作進(jìn)行回顧，以下的交通局述職報告或者是您在尋找的內(nèi)容，感謝您的閱讀！
20xx年，市交通局堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認(rèn)真落實市委、市政府工作要求，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，統(tǒng)籌疫情防控、交通發(fā)展和安全生產(chǎn)，實現(xiàn)“十四五”良好開局。
一、著力服務(wù)大局全局，交通發(fā)展動能持續(xù)增強
（一）發(fā)展定位歷史最高。***總書記在第二屆聯(lián)合國全球可持續(xù)交通大會上發(fā)表主旨講話，賦予了“交通成為中國現(xiàn)代化的開路先鋒”新定位?！秶揖C合立體交通網(wǎng)規(guī)劃綱要》明確成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈為全國交通“4極”之一、重慶為國際性綜合交通樞紐城市?！冻捎宓貐^(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)規(guī)劃綱要》將重慶定位為西部國際綜合交通樞紐、國際門戶樞紐。
（二）思想共識高度凝聚。成功召開交通強市建設(shè)工作推進(jìn)會議，陳敏爾書記出席會議并講話，強調(diào)“行千里”，始于交通；“致廣大”，依靠交通，要求“強通道、強樞紐、強網(wǎng)絡(luò)、強產(chǎn)業(yè)、強治理”。成立交通強市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺市級財政“十四五”投入1150億元等20項政策，建立季調(diào)度等推進(jìn)機制，規(guī)格之高、力度之大前所未有，全市上下形成“大抓交通、抓大交通”良好局面。交通運輸部李小鵬部長表示“將繼續(xù)加大力度支持重慶先行先試”，預(yù)計交通運輸部“十四五”補助重慶資金將超過450億元。胡衡華市長要求“交通要走在前列，發(fā)揮好交通對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的先行引領(lǐng)作用”。
（三）規(guī)劃體系更加完善。對標(biāo)對表國家規(guī)劃和發(fā)展定位，市委、市政府印發(fā)交通中長期戰(zhàn)略規(guī)劃——《綜合立體交通網(wǎng)規(guī)劃綱要》，公布實施《綜合交通運輸“十四五”規(guī)劃》，確立了全市交通發(fā)展“骨干”“骨架”。《重慶市“十四五”公路養(yǎng)護(hù)管理發(fā)展綱要》等行業(yè)規(guī)劃印發(fā)實施，《重慶港總體規(guī)劃》等專項規(guī)劃獲批，規(guī)劃先行引領(lǐng)作用更加凸顯。
（四）交通投融資再創(chuàng)新高。全年落實中央補助資金102.8億元、市級財政資金48.8億元，招商引資339億元，完成交通投資960.6億元，超過年計劃920億元，同比增長4.8%，充分發(fā)揮了交通“穩(wěn)投資、穩(wěn)增長”的壓艙石作用。
二、著力擔(dān)起發(fā)展重任，交通強市建設(shè)邁出夯實步伐
（一）扎實推進(jìn)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈交通一體化。把成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈交通...
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護(hù)士述職報告集錦(7篇)
值得被我們借鑒的年度述職報告有哪些？本年度的述職報告需要開始制定了。不夸大成績，不縮小缺點，是我們寫年度述職報告的要點之一，以下內(nèi)容為小編整理的護(hù)士述職報告，在此提醒你收藏本頁，以方便閱讀！
一、嚴(yán)抓核心制度的落實，確保護(hù)理安全
核心制度是保證護(hù)理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的時期，更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行。嚴(yán)格交接班制度和查對制度，確保搶救設(shè)備的完好，搶救藥物無過期。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長大查對2次，并有日查、周查的記錄，保證用藥的準(zhǔn)確性。護(hù)理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過檢查，提高了各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護(hù)士的質(zhì)量控制能力。
二、完善各項工作，加強護(hù)理質(zhì)量管理
嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度，明確崗位職責(zé)，規(guī)范操作流程。嚴(yán)格按照操作規(guī)范，合理排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，并在實際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了積極作用，牢固樹立服務(wù)意識，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。護(hù)士長每天深入病房，檢查指導(dǎo)護(hù)理工作，了解病人對護(hù)理工作滿意度及不足，對存在的問題及時給予糾正。
三、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格進(jìn)行“三基”培訓(xùn)。
按要求進(jìn)行基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識的不間斷學(xué)習(xí)，強化素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。適時抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，手把手地對新進(jìn)科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，做好傳、幫、帶工作。雖然護(hù)理工作很忙，還是能按時組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
四、以身作則，恪盡職守，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
在工作當(dāng)中，我時刻按照護(hù)士長職責(zé)，嚴(yán)以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，要求護(hù)士們做到的自己首先做到，要求護(hù)士不做的自己首先不做。不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，xx月初帶領(lǐng)科室護(hù)理骨干到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)新生兒護(hù)理知識和護(hù)理管理知識，制定出了新生兒護(hù)士的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)措施以及各級護(hù)士的分層培訓(xùn)計劃和措施。
五、工作成績和不足
我協(xié)助護(hù)理部完成了兒科新生兒室工作制度的制定和新生兒室各種應(yīng)急預(yù)案的制定以及全院職工的年終考核登記、上報等工作。
成績的取得，來源于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力，我決心明年在新的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應(yīng)該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來，有以下幾點：
1、在實際工作當(dāng)中，還存在管理不到位現(xiàn)象，如健康...
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就這樣愉快的結(jié)束的今年的工作了，那么也該根據(jù)實際情況去準(zhǔn)備崗位述職報告了。我們個人的素質(zhì)報告是需要對自己的職能履行和認(rèn)知能力進(jìn)行全面系統(tǒng)的歸納的，怎么才能將崗位述職報告寫得全面呢？hao86工具網(wǎng)的編輯為各位收集并分享了“基層黨支部黨建工作述職報告”，相信您在閱讀網(wǎng)頁內(nèi)容后有所收益！
20xx年，在市委和交通運輸局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直工委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞交通運輸局黨組的中心工作，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)黨建工作方法，強化基層黨組織建設(shè)工作措施，切實履行黨建工作主體責(zé)任，取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：
一、履職情況
(一)履職盡責(zé)，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任。一是按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作”的思路，切實履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。堅持把黨建工作與交通運輸局重點工作同安排、同部署，同考核。帶頭抓落實，主動解難題，全年共組織召開15次黨委會專題研究基層黨建工作，兩次帶隊深入局屬各基層黨組織督促檢查黨建工作。二是全面落實黨建工作責(zé)任制。建立了《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》，根據(jù)分管工作，對黨組成員聯(lián)系基層黨支部進(jìn)行了重新調(diào)整，確保黨組成員“一崗雙責(zé)”有效履行。
(二)制定方案，明確任務(wù)，建立抓好黨建工作的長效機制。為進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作順利開展，落實好黨建工作責(zé)任，印發(fā)了《20xx年基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動方案》、《關(guān)于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機制和工作臺賬制度的通知》，制定了《黨員學(xué)習(xí)制度》《黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》《“三重一大”事項集體決策制度》等20余項加強基層組織建設(shè)、強化內(nèi)部管理、提升黨員素質(zhì)方面的制度，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，使抓黨建工作目標(biāo)明確，思路清晰，有章可循，并逐步形成抓好黨建工作的長效機制。
(三)狠抓黨員干部培訓(xùn)，提高黨員綜合素質(zhì)。一是下發(fā)學(xué)習(xí)通知，對學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式進(jìn)行了重新安排部署，并適時對各支部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了調(diào)閱檢查。在學(xué)習(xí)中，堅持“以考促學(xué)”。各支部每月組織機關(guān)黨員、干部進(jìn)行理論考試，局黨組不定期進(jìn)行抽考，考試成績達(dá)不到90分的必須進(jìn)行補考。截至目前，各基層黨組織共開展理論考試40余次，機關(guān)黨委進(jìn)行抽考3次。二是認(rèn)真開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進(jìn)基層”活動，今年，全系統(tǒng)共開展理論宣講100余場，文藝宣講5次，受眾人數(shù)達(dá)到2000余人。三是開展...
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