服裝店長年度工作計劃范文(6篇)
服裝店長工作主要負責完成公司下達的各項業(yè)務指標,對工作人員進行業(yè)績考核等工作，在完成這段時間的工作后，都會提前為接下來的工作準備好新的計劃，可以通過工作計劃來提高工作效率，你知道怎樣才能讓自己的服裝店長工作計劃寫得更全面嗎？以下由小編整理的“服裝店長年度工作計劃范文(6篇)”，為方便大家閱讀！相信會對你有所幫助！
回首20xx年我深感到責任的重大，多年來的工作經(jīng)驗，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經(jīng)濟效益好的零售店來說，
一是要有一個專業(yè)的管理者；
二是要有良好的專業(yè)知識做后盾；
三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。
具體歸納為以下幾點：
1、認真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作，團結好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其
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