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年度述職報(bào)告匯總7篇
時(shí)間流逝飛快這段時(shí)間的工作就這么結(jié)束了，完成工作后，我們真得好好寫一寫年度述職報(bào)告了，年度述職報(bào)告是一種非常專業(yè)的總結(jié)性的報(bào)告，是不是對(duì)寫年度工作的述職報(bào)告感到一籌莫展呢？下面是小編為你推薦的“年度述職報(bào)告匯總7篇”，強(qiáng)烈建議你能收藏本頁以方便閱讀！
20xx年對(duì)我而言，是有著非凡意義的一年，在這一年里我邁進(jìn)了工作上一個(gè)新的里程碑，在這一年我?guī)ьI(lǐng)分理處的的各位同仁，在支行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)心、愛護(hù)和大力支持下，以高度的責(zé)任感，恪守職責(zé)，務(wù)實(shí)開拓，將分理處的發(fā)展推上了一個(gè)新的高度。一年來，我主要圍繞下面幾個(gè)方面開展工作：
一、從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)入手，加強(qiáng)柜員素質(zhì)的培養(yǎng)，確保分理處工作的穩(wěn)定正常進(jìn)行
(一)建立健全銀行各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會(huì)計(jì)主管工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)總行“三化三鐵”要求，對(duì)分理處原有責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確新的責(zé)任、目標(biāo)，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則，補(bǔ)充制定了相應(yīng)的手工登記簿
查看詳情>>早教年度述職報(bào)告匯總
光陰似箭,歲月如梭，這階段的早教工作馬上就要結(jié)束了，早教工作主要為從人出生到小學(xué)以前階段的教育，指上述階段的早期學(xué)習(xí)，完成階段性工作后，我們還要認(rèn)真寫好早教崗位述職報(bào)告，并及時(shí)提交。述職報(bào)告對(duì)以后的工作具有很強(qiáng)的借鑒性，那么你知道寫早教崗位述職報(bào)告需要注意哪些方面嗎？由此，有請(qǐng)你讀一下以下的“早教年度述職報(bào)告匯總”，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡并收藏！
本學(xué)期我園早教活動(dòng)共開展了四次20xx年xx區(qū)“陽光娃娃”系列活動(dòng)，為了能使今年的早教活動(dòng)指導(dǎo)覆蓋率達(dá)到x%，在公益活動(dòng)前我們做了大量的摸底工作，根據(jù)早教中心的要求，與計(jì)生干部加強(qiáng)合作，對(duì)所在地段的所有人在戶在的家庭逐一電話聯(lián)系摸底，由于所屬本地段有七個(gè)街坊，散居?jì)胗變喝藬?shù)散而雜，人在戶在的家庭有幾百個(gè)，要摸清楚有一定的難度，于是我先是走訪了每個(gè)居委會(huì)，與其計(jì)生干部取得聯(lián)系，得到了他們的配合，最終在時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成了這項(xiàng)艱巨
查看詳情>>造價(jià)部年度述職報(bào)告匯總
造價(jià)部負(fù)責(zé)建立健全工程造價(jià)管理制度，招投標(biāo)管理制度和成本控制體系，并監(jiān)督執(zhí)行，時(shí)間很快又到了寫年度述職報(bào)告的時(shí)候了，那造價(jià)部的年度述職報(bào)告該怎么寫呢？以下由小編整理的“造價(jià)部年度述職報(bào)告匯總”，歡迎大家閱讀！
20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，得到各部門的幫助和配合，經(jīng)部門全體員工的共同努力，造價(jià)部作為新成立的部門，按照年初的工作計(jì)劃，對(duì)照部門考核責(zé)任書，順利地開展工作和完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、完成的工作
(一)積累資料，做好基礎(chǔ)工作
(1)、繼續(xù)完善造價(jià)資源庫，收集整理港航、房建等工程投標(biāo)報(bào)價(jià)文件，收集常投標(biāo)地區(qū)的人工材料價(jià)格、船機(jī)設(shè)備租賃費(fèi)用、工程定額及技術(shù)規(guī)范等資料。
(2)、注重各類工程預(yù)結(jié)算資料的收集和整理，進(jìn)行工程造價(jià)分析，逐步積累企業(yè)定額編寫的.材料。
(3)、參與直營(yíng)項(xiàng)目的結(jié)算工作，預(yù)測(cè)項(xiàng)目的盈虧風(fēng)險(xiǎn)。
(二)圍繞中心，開展報(bào)價(jià)工作
造
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