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招聘工作述職報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2023-01-05
1、

招聘工作述職報(bào)告精選6篇

招聘工作述職報(bào)告
招聘述職報(bào)告
述職報(bào)告精選

招聘工作主要是尋找一些相關(guān)人才,把它們招入到自己的團(tuán)隊(duì),以此可以提升團(tuán)隊(duì)實(shí)力,那完成招聘工作之后,該用什么方法進(jìn)行述職匯報(bào)給上級(jí)呢?對(duì)此小編也準(zhǔn)備了一些“招聘工作述職報(bào)告精選6篇”,僅供大家參考。

招聘工作述職報(bào)告(篇一)

一、試用期工作總結(jié)

本人xxx月xx日入職xxx,主要從事招聘相關(guān)工作,現(xiàn)將試用階段工作總結(jié)如下:

1、就目前招聘現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,就現(xiàn)有的招聘渠道進(jìn)行重新合作升級(jí)

(1)目前招聘渠道以網(wǎng)絡(luò)招聘為主,總體上尚能滿足中基層崗位招聘招聘渠道。后期須明確各職能人員的招聘主渠道、次渠道、緊急招聘拓展渠道,在保證招聘人員達(dá)成率的情況下盡量減少相關(guān)成本。

(2)培養(yǎng)老員工關(guān)愛(ài)新人的意識(shí),傳幫帶的工作氛圍很重要,和協(xié)快樂(lè)的環(huán)境可以幫助新人快速適應(yīng),同時(shí)也能穩(wěn)定新人。

網(wǎng)絡(luò)招聘渠道數(shù)據(jù)分析:

各渠道收取簡(jiǎn)歷統(tǒng)計(jì)表

收取簡(jiǎn)歷有很明顯的淡旺季之分,6月份最網(wǎng)站主頁(yè)進(jìn)行更新,增加企業(yè)文化企業(yè)特色等元素,美化了頁(yè)

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