門診護士長的述職報告范文(6篇)
時間不停地轉(zhuǎn)動,在門診這一階段忙碌很久的工作就要結(jié)束了,門診護士長的工作主要為在護理部主任和門診部主任的領(lǐng)導下負責門診護理管理,督促,檢查護理人員和清潔衛(wèi)生人員完成工作任務(wù),完成這段時間的工作后,還需要將自己的工作情況進行述職匯報,述職報告能夠讓我們更準確的對自我情況進行評估,怎樣才能讓自己的述職報告突出自己的優(yōu)勢呢?下面是小編為你精心整理的“門診護士長的述職報告范文(6篇)”,歡迎閱讀,希望你能喜歡!
一、嚴格管理,有效協(xié)調(diào)
一年來,在護理部和科主任的領(lǐng)導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進行。用心配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、
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時光如匆匆流水,又到為自己的工作情況進行述職匯報的時候了,那作為護士長該怎么寫述職報告呢?以下由小編整理的“護士長年度述職報告精選6篇”,歡迎大家閱讀!
尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們:
大家好!
20xx年是我踏上護理管理崗位的第一年,本人能夠踏實工作,銳意進取,認真鉆研工作方法,總結(jié)工作經(jīng)驗,立足本職崗位,帶領(lǐng)全科室所有護理人員,積極參加單位建設(shè),在取得成績的同時,也充分認識到了自身的不足。說句實話,護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,必須擁有過硬的本領(lǐng),才能服眾;第二是因為我第一次成為一名護理管理人員,感到自己在如何帶領(lǐng)所有護理人員建好科室的方法、點子還不多。但在院領(lǐng)導及護理部領(lǐng)導的幫助下還是基本完成了20xx年的工作任務(wù)。下面,我就將本人今年以來的履職情況做如下表述:
一、主要工作
(一)根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和
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