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培訓(xùn)工作總結(jié)

發(fā)布時(shí)間:2022-12-06
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校外培訓(xùn)工作總結(jié)(7篇)

培訓(xùn)工作總結(jié)
校外培訓(xùn)工作總結(jié)
校外工作總結(jié)

時(shí)光從來不等人,說走就走,在忙碌中結(jié)束了這一階段的工作??偨Y(jié)就是為下一年的工作制定一個(gè)合理的目標(biāo),明確未來的發(fā)展方向,你知道工作總結(jié)可以分成哪些部分嗎?以下是由小編為你整理的《校外培訓(xùn)工作總結(jié)》,供你參考和使用,請(qǐng)收藏和分享!

校外培訓(xùn)工作總結(jié)【篇一】

為鞏固校外培訓(xùn)治理成果,依據(jù)省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳《關(guān)于開展義務(wù)教育階段學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)治理“回頭看”工作的通知》(皖教秘監(jiān)管[2022]4號(hào))要求,灣沚區(qū)對(duì)面向義務(wù)教育階段學(xué)生的所有校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展了一次“回頭看”工作,現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下:

一、工作要點(diǎn)

“營(yíng)轉(zhuǎn)非”機(jī)構(gòu)(2所)側(cè)重于疫情防控(防疫物資、應(yīng)急預(yù)案、掃碼測(cè)溫、師生健康檔案、教師管理、中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)人員摸排、疫情日?qǐng)?bào)等)、預(yù)收費(fèi)監(jiān)管、收費(fèi)情況(執(zhí)行政府指導(dǎo)價(jià)管理、票據(jù)使用等)、辦學(xué)行為、合同使用、培訓(xùn)內(nèi)容、從業(yè)人員資質(zhì)、勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)、場(chǎng)所環(huán)境、消防安全等;已注銷機(jī)構(gòu)(23所)側(cè)重于室內(nèi)外店招、廣告、公示牌、教師信息等相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容是否拆除,轉(zhuǎn)型情況,是否仍在開展學(xué)科類培訓(xùn)等。同時(shí)受理群眾舉報(bào),及時(shí)辦復(fù)。

二、排查情況

在機(jī)構(gòu)壓減方面,累計(jì)排查發(fā)現(xiàn)“假注銷、真運(yùn)營(yíng)”培訓(xùn)機(jī)構(gòu)0個(gè)。在“營(yíng)轉(zhuǎn)非”方面,累計(jì)發(fā)現(xiàn)以非營(yíng)利外殼違規(guī)開展?fàn)I利性行為的機(jī)構(gòu)0個(gè)。在培訓(xùn)收費(fèi)監(jiān)管方面,累計(jì)排查發(fā)現(xiàn)未執(zhí)行政府指導(dǎo)價(jià)的`機(jī)構(gòu)0個(gè),超政府指導(dǎo)價(jià)收費(fèi)0萬元。在隱形變異治理方面,累計(jì)排查發(fā)現(xiàn)違規(guī)開展學(xué)科類培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)3個(gè),不具備相應(yīng)資質(zhì)的教學(xué)、教研人員數(shù)2人,涉及機(jī)構(gòu)數(shù)3個(gè),涉及中小學(xué)在職教師0人。根據(jù)違規(guī)情況,及時(shí)下發(fā)整改通知單(或停辦通知單),實(shí)現(xiàn)整改清單閉環(huán)管理。4月份截止到目前,累計(jì)排查機(jī)構(gòu)數(shù)60余所,共下發(fā)停辦通知3份、告知單2份,向其他管理部門發(fā)放抄告單1份。針對(duì)違規(guī)機(jī)構(gòu)采取“回頭看”的方式跟蹤問效,截至目前,已全部完成整改。

三、存在的問題

一是校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)種類繁多,涉及學(xué)科類、藝術(shù)類、科技類等,上級(jí)部門雖明確了各自的主管部門,但他們進(jìn)入角色較慢,存在依賴教育部門的思想。

二是托管機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)管仍存在盲區(qū),部門間工作仍存在相互推諉、扯皮等現(xiàn)象。

校外培訓(xùn)工作總結(jié)【篇二】

為深入貫徹落實(shí)《云南省教育廳辦公室關(guān)于做好20xx年暑期校外培訓(xùn)治理有關(guān)工作的通知》和《保山市教育體育局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展校外培訓(xùn)“監(jiān)管護(hù)苗”20xx年暑期專項(xiàng)行動(dòng)的`通知》兩個(gè)文件的要求,規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合法合規(guī)的辦學(xué),8月1日—8...

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出差培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào)

出差的工作總結(jié)

許多人在寫工作總結(jié)的時(shí)候沒有點(diǎn)子,不知道怎么下筆,要是有幾篇有借鑒價(jià)值的文章在,我們的思緒也可以瞬間被打開。值得拿出手的個(gè)人工作總結(jié)模板有哪些,還有哪里是需要我們優(yōu)先考慮的呢?以下是小編花時(shí)間整理的《出差培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào)》,歡迎大家參考閱讀!

出差培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào) 篇1

出差人:xxx

出差時(shí)光:8月16—8月27日

出差事由:細(xì)化市場(chǎng)

本次為期12天的出差最主要的任務(wù)就是細(xì)化東海和贛榆市場(chǎng),目前東海和贛榆的總簽約客戶為12家(包括這次簽約的兩家)有6家集中在東海的北部,且店面分布比較集中,贛榆的4家也在一條線上方,整體看來連云港11家店的“質(zhì)量”比較好,對(duì)于下半年的跑量還是比較有信心的。

這次出差最大的意外收獲就應(yīng)是:灌云和灌南的7家客戶基本上已經(jīng)確定下來,東海那里也傳來“喜訊”,所以,今年下半年連云港市場(chǎng)不出意外的話會(huì)突破20家,前景就應(yīng)是“一片光明”。

其次,在這次出差的時(shí)候墩尚的客戶反應(yīng):顧客來買了一條單品床單又退了回來原因:大面積的跳紗,對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)檢這一塊,推薦生產(chǎn)部這塊還需加強(qiáng)一些,畢竟此刻我們?cè)谔K北那里才剛剛起步,正在打品牌的時(shí)候,質(zhì)量這塊必須得把握好,必須得在下半年把繡陽(yáng)的品牌打出去。

下月5號(hào)東海有兩家客戶搞促銷活動(dòng),關(guān)于宣傳的事宜在電視臺(tái)打廣告的事情由于費(fèi)用太高暫擱一邊,我已經(jīng)和客戶解釋過原因,他們也表示理解。等九月份促銷活動(dòng)開始的時(shí)候,一些意向客戶就會(huì)陸陸續(xù)續(xù)聯(lián)系到老客戶店里參觀,到9月底之前要把能拿下的意向客戶基本拿下,重點(diǎn)放在東海和贛榆具體的實(shí)施在9月5號(hào)開始,在這之前我已經(jīng)著手聯(lián)系這些意向客戶了。

總之,期望我們?cè)谕饷骈_發(fā)市場(chǎng),家里的貨品尤其是質(zhì)量這一塊必須得把關(guān)好,我們很有信心把蘇北市場(chǎng)做大做強(qiáng),期望公司能做我們的堅(jiān)強(qiáng)后盾!

出差培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào) 篇2

現(xiàn)將本人去xx航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院觀摩“20xx年xx省職業(yè)院校春季技能競(jìng)賽(高職機(jī)電設(shè)備)”其中的“數(shù)控機(jī)床裝配、調(diào)試與維修”項(xiàng)目的情況匯報(bào)如下:

一、出差基本情況

關(guān)于競(jìng)賽:本次所觀摩的競(jìng)賽是20xx年xx省職業(yè)院校春季技能競(jìng)賽其中的“數(shù)控機(jī)床裝配、調(diào)試與維修”項(xiàng)目。競(jìng)賽主辦單位是xx省教育廳,承辦單位為xx省教育科學(xué)研究院職成教研究所,而xx航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院則作為高職機(jī)電組的賽點(diǎn)。

出差原由:作為長(zhǎng)期合作的友好單位,本次競(jìng)賽的協(xié)辦單位——xx航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院向xx廠發(fā)出了邀請(qǐng)函,本人有幸得到領(lǐng)導(dǎo)派遣觀摩了此次競(jìng)賽...

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3、

公司年度培訓(xùn)工作總結(jié)精選6篇

公司年度培訓(xùn)工作總結(jié)
工作總結(jié)精選
年度培訓(xùn)工作總結(jié)

馬上就要結(jié)束這段時(shí)間的工作了,在公司的培訓(xùn)期間,主要是培訓(xùn)在公司的工作內(nèi)容,在完成公司的培訓(xùn)工作后,還需要給自己的工作完成情況進(jìn)行一次總結(jié),通過總結(jié)提升自己的工作能力,那培訓(xùn)崗位的個(gè)人工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?對(duì)此小編也準(zhǔn)備了一些“公司年度培訓(xùn)工作總結(jié)精選6篇”,僅供大家參考。

公司年度培訓(xùn)工作總結(jié)【篇一】

因?yàn)樽约涸谄髽I(yè)雖不是專職的培訓(xùn)工作者,但是作為企業(yè)品質(zhì)管理人員,培訓(xùn)是我們使用最多的一種工具、一種品管方式(當(dāng)然這也許僅僅是我們企業(yè)情形)?!懊鴦?shì)頭過河”的干了這么多年,是到了進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)、掌握更多培訓(xùn)的技能技巧、開闊培訓(xùn)視野的時(shí)候了。當(dāng)然,還有一個(gè)重要原因是考取一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)師資格證。于是就報(bào)讀了廣州市紅日人力資源培訓(xùn)中心組織的這個(gè)企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班。

參加此次培訓(xùn)收獲很多,由此增強(qiáng)了自己從事企業(yè)培訓(xùn)工作的信心。

一、企業(yè)培訓(xùn)師不是單純從事培訓(xùn)工作的

企業(yè)培訓(xùn)師究竟是做什么的?在接受培訓(xùn)之前,的確是存在很大的誤解:我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的――不就是做個(gè),寫個(gè)講義,上個(gè)課嘛。我相信,有我這種理解的人不在少數(shù)。事實(shí)上,企業(yè)培訓(xùn)師并不是我想象的這么簡(jiǎn)單。

按照教材的定義:培訓(xùn)師是指能結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開發(fā)針對(duì)新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。

我們看看教材中關(guān)于制定培訓(xùn)總體計(jì)劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目、開發(fā)培訓(xùn)課程、開發(fā)培訓(xùn)教材、教師任用資格與培訓(xùn)評(píng)估、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、崗位職務(wù)描述、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)活動(dòng)的組織管理、教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施各個(gè)章節(jié)的內(nèi)容闡述,不難明白培訓(xùn)師究竟是吃什么飯干什么活的。

按照老師的概括,企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開發(fā)、組織實(shí)施,即培訓(xùn)管理者。在培訓(xùn)管理體系iso10015培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說法,這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理,也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者。

弄清楚這個(gè)概念,對(duì)于進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)師作用,增強(qiáng)培訓(xùn)師自信心、調(diào)動(dòng)培訓(xùn)師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。

二、企業(yè)培訓(xùn)師不是那么容易做的

通過這幾天的系統(tǒng)學(xué)習(xí),知識(shí)豐富并具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的老師用鐵的事實(shí)告訴我們,培訓(xùn)師必須具備:自我感知的能力、激勵(lì)他人的能力、建立關(guān)系的能力、變通的能力、前瞻的能力...

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4、

學(xué)生培訓(xùn)工作總結(jié)精選6篇

培訓(xùn)工作總結(jié)
學(xué)生培訓(xùn)工作總結(jié)
工作總結(jié)精選

時(shí)間過得飛快,馬上到學(xué)生培訓(xùn)的工作快結(jié)束了,學(xué)生培訓(xùn)工作作為幫助學(xué)生突破難題,指導(dǎo)學(xué)生開展培訓(xùn)工作,在完成這項(xiàng)工作后需要自己進(jìn)行一個(gè)年度總結(jié),通過工作總結(jié)把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,那學(xué)生培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫呢?“學(xué)生培訓(xùn)工作總結(jié)精選6篇”是小編為大家提供的,不妨參考一下,希望你喜歡!

學(xué)生培訓(xùn)工作總結(jié)(篇一)

歷時(shí)幾個(gè)月及幾個(gè)模塊的國(guó)培學(xué)習(xí)培訓(xùn)在忙忙碌碌中結(jié)束了,回想學(xué)習(xí)中,多位教育名家的講座為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水,給我?guī)砹诵闹堑膯⒌?、情感的熏陶和精神的享受,讓我飽享了高?guī)格的“文化大餐”,我感受著新思潮、新理念的激蕩,他們以鮮活的案例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我強(qiáng)烈的感染和深深的理論引領(lǐng),每一天都能感受到思想火花的沖擊;我分享到了收獲的喜悅,接受了思想上的洗禮,受益匪淺。國(guó)培就像一朵盛開的奇葩,宛若傲雪紅梅,分外嬌艷,為我們搭建了一個(gè)交流學(xué)習(xí)的平臺(tái),能和更多的同行交流,探討了疑惑。在一次次的感悟中,頗感自己的責(zé)任重大、知識(shí)貧乏。通過這次國(guó)培,收獲頗豐、感想頗深、眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界。心中的困惑、教學(xué)中的疑難、成功的經(jīng)驗(yàn)都是我們熱心交流的話題。這是一個(gè)暢所欲言、平等交流的地方,使我對(duì)教育與新課程又有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí),不斷完善自己,取長(zhǎng)補(bǔ)短使自己在國(guó)培中有所獲。下面將我的學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下:

一、在學(xué)習(xí)中不斷反思

曾有人這樣說:“一個(gè)人能走多遠(yuǎn),看他與誰同行,一個(gè)人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點(diǎn),一個(gè)人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會(huì)成就你的一生?!碑?dāng)我在國(guó)培學(xué)習(xí)中聆聽了幾位專家的講座,真是受益匪淺。激起我心中的許多感想,讓我樹立了新的正確的教育觀,感悟到要善待學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生、尊重生命,學(xué)生是活生生的人而不是任由教師擺布的物,他們有著自己的個(gè)性,我們教師要為不同學(xué)生創(chuàng)造不同的教學(xué)方法所謂“因材施教”吧。學(xué)習(xí)中學(xué)到了方法,感悟至深。作為一名教師,不能只是課堂技術(shù)的機(jī)械執(zhí)行者,而必須是課堂實(shí)踐的自覺反思者。一定要在課堂教學(xué)中保證“教師主導(dǎo)”“學(xué)生主體”的地位。俗話說:“教學(xué)有法,教無定法,貴在得法”;要想形成自己的教法,形成自己的特色,形成自己的風(fēng)格,教出自己的風(fēng)采,教師必須要有開發(fā)課程和整合課程內(nèi)容的能力。只有這樣才能用好教材、活用教材。

二、在反思中不斷進(jìn)步

通過學(xué)習(xí),讓我清醒地認(rèn)識(shí)到,專家與...

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5、

培訓(xùn)工作總結(jié)精選7篇

培訓(xùn)工作總結(jié)
培訓(xùn)工作總結(jié)精選
工作總結(jié)精選

時(shí)間飛逝,馬上就進(jìn)入到我們做總結(jié)的時(shí)候了,那培訓(xùn)結(jié)束后該怎么寫工作總結(jié)呢?以下由小編整理的“培訓(xùn)工作總結(jié)精選7篇”,歡迎大家從閱讀!

培訓(xùn)工作總結(jié)(篇一)

按照公路管理局及州公路管理處的精神和相關(guān)要求,為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變部門職能,改善行政管理,規(guī)范行政行為,提高行政效能,切實(shí)加強(qiáng)全站干部職工隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和能力,提高隊(duì)伍整體素質(zhì),結(jié)合我站實(shí)際進(jìn)行了組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過多種形式的宣傳教育和培訓(xùn)學(xué)習(xí),我站路政人員的素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、執(zhí)法能力都有很大的進(jìn)步,現(xiàn)將20xx年半年學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作作如下總結(jié):

一、行政執(zhí)法人員培訓(xùn)是路政隊(duì)伍建設(shè)的需要隨著公路事業(yè)單位的改革和國(guó)家各項(xiàng)改革的進(jìn)一步深化,公路管理機(jī)構(gòu)的職能將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,那么對(duì)路政管理將提出更高的要求。然而當(dāng)前的路政隊(duì)伍素質(zhì)面臨著很多的問題,所以只有加強(qiáng)路政隊(duì)伍人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn),才能提高路政隊(duì)伍整體素質(zhì),增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平,這也是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。

二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)高度重視,培訓(xùn)工作順利完成我站組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),全體人員能夠積極參加,并且做到了學(xué)前有準(zhǔn)備,學(xué)時(shí)有記錄,學(xué)后有體會(huì),深入掌握了學(xué)習(xí)內(nèi)容并落實(shí)到實(shí)際工作之中。路政執(zhí)法是一項(xiàng)既光榮又艱巨的工作,也是對(duì)外樹立形象的一個(gè)文明窗口,所以我們的路政人員一定要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)待自己的工作,做到文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。

三、提高路政隊(duì)伍的整體素質(zhì)和管理水平

通過幾次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)就能提高廣大執(zhí)法人員的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平,那是很難辦到。關(guān)鍵是要靠我們?nèi)w行政執(zhí)法人員在平時(shí)工作中,要邊干邊學(xué),不斷地摸索,不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),努力提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。我們行政執(zhí)法人員要不思進(jìn)取,增強(qiáng)上進(jìn)心和責(zé)任心,更加努力的自學(xué)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。

培訓(xùn)工作總結(jié)(篇二)

教師是學(xué)校的主人,是教育教學(xué)的主體,是最重要、最直接的人文課程資源,建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,是實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略,堅(jiān)持教育創(chuàng)新,推進(jìn)課程改革的根本保證。教師是專業(yè)人員,教師專業(yè)化的核心就是專業(yè)發(fā)展,教師專業(yè)發(fā)展應(yīng)該貫穿于整個(gè)職業(yè)生涯。教師專業(yè)發(fā)展的途徑就是立足校本,向自己的教育教學(xué)實(shí)踐要專業(yè)發(fā)展;向校本研修要專業(yè)發(fā)展。因此暑期學(xué)校對(duì)全體教師進(jìn)行校本培訓(xùn),是教師專業(yè)發(fā)展、提升教師素質(zhì),打造教師大氣的有效途徑。

我校本次培訓(xùn)的內(nèi)容包括師德師風(fēng)、現(xiàn)代教學(xué)思想,教育理念與教育科學(xué)研究、現(xiàn)代教學(xué)方法、教學(xué)模式等幾方面。培訓(xùn)的形式豐富多彩:集中聽講座、分組討論交流、個(gè)人撰...

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幼兒老師培訓(xùn)工作總結(jié)(精選3篇)

工作總結(jié)精選
幼兒老師培訓(xùn)工作總結(jié)
老師培訓(xùn)工作總結(jié)

時(shí)光匆匆,從來不會(huì)回頭看,又要開始做最后的工作總結(jié)了,那么作為幼兒老師該怎么樣做好培訓(xùn)工作總結(jié)呢?以下由小編整理的“幼兒老師培訓(xùn)工作總結(jié)”,歡迎大家閱讀!

幼兒老師培訓(xùn)工作總結(jié)(篇一)

時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,一個(gè)緊張而又充實(shí)的學(xué)期又過去了。我班有幼兒37人,有些孩子個(gè)性活潑開朗,但個(gè)性鮮明,經(jīng)過一學(xué)年的幼兒園學(xué)習(xí)生活,每個(gè)孩子都有了很大的提高,本學(xué)期各項(xiàng)工作即將結(jié)束,在孩子們即將完成小班幼兒園學(xué)習(xí)任務(wù)之際,我們回首所做過的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),反思不足,為了更好的完成以后的工作,提高保教質(zhì)量,將《綱要》精神貫徹到一日活動(dòng)中,促進(jìn)幼兒身心活潑、健康成長(zhǎng),現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

一、思想工作

本人能進(jìn)取參加政治學(xué)習(xí),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同志,熱愛團(tuán)體,服從分配,對(duì)班級(jí)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以進(jìn)取熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項(xiàng)工作。進(jìn)取參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及教研學(xué)習(xí),做好各項(xiàng)工作,進(jìn)取要求提高。愛崗敬業(yè),做到耐心、愛心、公平、尊重地對(duì)待每一個(gè)孩子。

二、工作方面

教育教學(xué)

在教學(xué)中,要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是要上好每一節(jié)課,我認(rèn)真?zhèn)浜妹抗?jié)課,自我動(dòng)手制作教學(xué)用圖和教學(xué)用具,激發(fā)幼兒興趣,使幼兒產(chǎn)生愉快心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。關(guān)注全體幼兒,注重個(gè)別幼兒教育,使班級(jí)堅(jiān)持相對(duì)穩(wěn)定。課余時(shí)間看對(duì)業(yè)務(wù)有幫忙的書籍或上網(wǎng)查詢最新教育理念,不斷為教學(xué)資料注入新的活力。

1、在教學(xué)活動(dòng)中認(rèn)真?zhèn)湔n,做好課前的準(zhǔn)備工作,課后認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),每節(jié)課做教學(xué)反思,以提高自身的教學(xué)本事。

2、在教育教學(xué)活動(dòng)中,為幼兒創(chuàng)設(shè)良好條件,供給充足的教學(xué)用具。在一日活動(dòng)中,注重教給幼兒初淺的,簡(jiǎn)單的生活知識(shí)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)幼兒獨(dú)立解決問題的本事。

3、認(rèn)真的領(lǐng)會(huì)新《綱要》精神,以多種形式引導(dǎo)幼兒有興趣的參與活動(dòng),并主動(dòng)去學(xué)習(xí)。因材施教,因人施教,并在教學(xué)中處理好幼兒的主體地位及教師的主導(dǎo)地位。

4、根據(jù)制定的活動(dòng)目標(biāo),資料與要求組織好教育教學(xué)活動(dòng)的各環(huán)節(jié),保證幼兒每一天的游戲及戶外活動(dòng)時(shí)間,供給幼兒活動(dòng)材料,更好地培養(yǎng)幼兒的全面發(fā)展本事。

5、認(rèn)真填寫周、月計(jì)劃。

安全工作

安全工作是最重要的工作之一,本學(xué)期我們力求從每件小事情做起,耐心細(xì)致,保障每一個(gè)幼兒的安全,是每一個(gè)教師的職責(zé)和職責(zé),為了讓家長(zhǎng)放心,讓幼兒能在一個(gè)安全的環(huán)境中生活、成長(zhǎng)。我做到了以下幾點(diǎn):

1、教給了幼兒一些安全知識(shí),如不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂...

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7、

企業(yè)入職培訓(xùn)工作總結(jié)(精選6篇)

入職培訓(xùn)工作總結(jié)

時(shí)光荏苒,光陰似電,最后一個(gè)階段的工作即將結(jié)束,可以開始寫這個(gè)階段工作的總結(jié)了,又到了寫總結(jié)報(bào)告的時(shí)候了,在工作的過程中不斷地翻看自己經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié),這樣才能避免同樣的錯(cuò)誤下次再犯。你寫過工作總結(jié)嗎?為此,小編從網(wǎng)絡(luò)上精心整理了《企業(yè)入職培訓(xùn)工作總結(jié)》,歡迎收藏本網(wǎng)站,繼續(xù)關(guān)注我們的更新!

企業(yè)入職培訓(xùn)工作總結(jié)(篇一)

今天上了一整天的培訓(xùn)課,并沒有想象中的枯燥,而且收獲很大。

首先是唐總給我們上課,作為專業(yè)的管理類培訓(xùn)講師,能夠給我們這些小員工培訓(xùn),實(shí)在很榮幸。培訓(xùn)課一開始,唐總就強(qiáng)調(diào)了同事之間問候的方式及其重要性,并做了簡(jiǎn)單的訓(xùn)練,活躍了氣氛。今天培訓(xùn)的主題是“如何做一名優(yōu)秀的員工”。首先,唐總先介紹了企業(yè)里通常存在的三 種人。 第一種: 滿腹牢騷型, 這種人在公司里整天都只會(huì)抱怨,嚴(yán)重影響其他同事的情緒; 第 二種: 得過且過型, 這種人雖然不會(huì)抱怨, 但是不求晉升, 積極性不高, 沒有創(chuàng)新; 第三種:積極進(jìn)取型,這種人是每個(gè)企業(yè)都想擁有的,只要有個(gè)好的平臺(tái)就能發(fā)揮自己的特點(diǎn),受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。當(dāng)然,想成為一名優(yōu)秀的員工,至少要有積極進(jìn)取的心態(tài)。說到心態(tài),唐總提到了企業(yè)員工的四種類型:廢品,半成品,精品,毒品。廢品和精品,很好理解,精品是有好的心態(tài)和工作能力,廢品則相反。半成品是指有好的心態(tài)而工作能力不強(qiáng),這種類型的員工是可以培養(yǎng)成精品的:毒品則剛好相反,指工作能力很強(qiáng)但是心態(tài)不好,這種員工往往也是最讓領(lǐng)導(dǎo)頭疼的,通常容易讓其他同事心里不平衡,針對(duì)這種情況, 我們只能對(duì)其進(jìn)行改造,朝精品的方向發(fā)展。優(yōu)秀的員工一般都有一些共同點(diǎn),自主,積極,目標(biāo)明確等等。一名優(yōu)秀的員工通常不 會(huì)單以薪水為目的, 并且能完成超出領(lǐng)導(dǎo)期望的勞動(dòng)。 在這點(diǎn)上,我們都還需要很多的努力。

企業(yè)入職培訓(xùn)工作總結(jié)(篇二)

我叫xx,國(guó)際業(yè)務(wù)x部的,畢業(yè)于xx大學(xué)xx學(xué)院xx專業(yè),我的家鄉(xiāng)在陜西xx,一個(gè)典型北方城市,目睹了渭河由清到濁的變遷,小時(shí)候經(jīng)常去游泳的水庫(kù)被嚴(yán)格保護(hù)變成了市區(qū)的供水水源,一個(gè)地級(jí)市區(qū)現(xiàn)存的游泳池僅剩下一家露天的,我天生愛水,高考志愿毫不猶豫的選了武大水電專業(yè),從此與水電工程結(jié)緣。

能夠進(jìn)入xx公司,真的很幸運(yùn)的,我非常珍惜和重視這份工作。剛來公司,看到周圍同事熟練而繁忙的工作,自己有些不知所措,很想盡快加入其中,可是自己卻特別的無知,第一天下來一直處于暈暈的狀態(tài)。很感激人力資源領(lǐng)...

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年度培訓(xùn)工作總結(jié)范文推薦

培訓(xùn)工作總結(jié)
年度培訓(xùn)工作總結(jié)
年度工作總結(jié)范文

光陰如梭,讓我們一起開啟下一階段吧,為了讓你可以更加深刻工作印象,寫工作總結(jié),所寫的內(nèi)容一般分為兩部分,一部分是做的好的,二是做得不好的,那有什么好的寫工作總結(jié)的技巧呢?根據(jù)你的需要,小編精心整理了年度培訓(xùn)工作總結(jié)范文,供你閱讀參考,并請(qǐng)收藏本頁(yè)面!

年度培訓(xùn)工作總結(jié)范文【篇一】

基礎(chǔ)教育課程改革是整個(gè)基礎(chǔ)教育改革的核心內(nèi)容,是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要舉措。教師是課程實(shí)驗(yàn)和推廣工作的重要實(shí)施者和參與者,因此,師資培訓(xùn)工作是課程改革實(shí)驗(yàn)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本學(xué)年,為確保課改實(shí)驗(yàn)的有效開展,落實(shí)好課改的精神,我校以校本培訓(xùn)為重點(diǎn),以提高培訓(xùn)質(zhì)量為目標(biāo),開展有計(jì)劃、有組織、有步驟的一系列培訓(xùn)工作,使培訓(xùn)工作切實(shí)為教學(xué)教育提供理論支持?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、目標(biāo)明確、自訓(xùn)自練

當(dāng)前,我校的教師校本培訓(xùn)目的為了讓全體教師了解基礎(chǔ)教育課程改革的背景、意義和目標(biāo),明確基礎(chǔ)教育課程改革的基本理念,更新教育觀念,增強(qiáng)實(shí)施課改的自覺性和責(zé)任感。掌握課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材,改進(jìn)教育方法和教學(xué)手段,具備實(shí)施新課程的能力和水平。力爭(zhēng)使一批教師成為教育教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人和研究型教師。

一是針對(duì)我校的教師實(shí)際,我們分別制定學(xué)校教師校本培訓(xùn)計(jì)劃,學(xué)校教師繼續(xù)教育年度計(jì)劃、教師則根據(jù)個(gè)人所需,制定了以課程學(xué)習(xí)為重點(diǎn)的自訓(xùn)自練計(jì)劃。二是學(xué)校班子身先士卒,做好表率。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是新課程實(shí)驗(yàn)改革的身體力行者和責(zé)任人。在課改實(shí)驗(yàn)中,我們切實(shí)做到三個(gè)“自覺”:自覺參加上級(jí)組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),自覺參加校內(nèi)每次課改學(xué)習(xí),自覺學(xué)習(xí)教育報(bào)刊,廣泛吸收課改信息。三是根據(jù)不同年齡、學(xué)歷、水平、學(xué)科教師的自身需求,對(duì)全年的教師校本培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)一部署和具體安排,并加強(qiáng)組織指導(dǎo),把培訓(xùn)工作各項(xiàng)措施落在實(shí)處。極大地體現(xiàn)了教師的主體地位,避免了在繼續(xù)教育中“一刀切”的現(xiàn)象,使教師積極主動(dòng)地參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

二、形式多樣,求實(shí)創(chuàng)新

實(shí)施課改以來,我們堅(jiān)持樹立“以人為本”的思想,通過多種形式的培訓(xùn)活動(dòng),調(diào)動(dòng)教師的自主學(xué)習(xí)、自我反思、自主探究的積極性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持用課程理念統(tǒng)領(lǐng)培訓(xùn)全過程,用課程的最新信息和最新動(dòng)態(tài)貫穿培訓(xùn)過程,倡導(dǎo)參與式、交互式、探究式、交流式等各種互動(dòng)培訓(xùn)方式。

(一)理論學(xué)習(xí),夯實(shí)基礎(chǔ)

1、師德方面培訓(xùn)

開展對(duì)教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和教師職業(yè)觀。通過各種形式的師德培訓(xùn)、培養(yǎng)...

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企業(yè)年度培訓(xùn)工作總結(jié)范文匯總

企業(yè)年度培訓(xùn)工作總結(jié)
培訓(xùn)工作總結(jié)范文
年度培訓(xùn)工作總結(jié)

工作時(shí)間是過得最快的,上個(gè)階段的工作結(jié)束了,我們需要做好工作總結(jié),工作總結(jié)可以開始著手準(zhǔn)備了,工作總結(jié)能幫助我們判斷工作目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)。如何才能寫好一篇總結(jié)呢?小編特別為你收集的“企業(yè)年度培訓(xùn)工作總結(jié)范文”,請(qǐng)閱讀,或許對(duì)你有所幫助!

企業(yè)年度培訓(xùn)工作總結(jié)范文【篇一】

時(shí)間一晃而過,如白隙之間,__年已接近尾聲,回顧自己在剛升為副主管的這一年來的工作,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事的幫助和鼓勵(lì)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?,F(xiàn)就分管的培訓(xùn)工作,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)匯報(bào)如下:

一、培訓(xùn)工作情況

__年我部與培訓(xùn)部協(xié)作共舉辦了新入職員工消防培訓(xùn)34期,共923人,每屆培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上,基本達(dá)到了目標(biāo)要求;內(nèi)部員工培訓(xùn)8次(其中包括全公司處置突發(fā)事件培訓(xùn)2次,員工消防知識(shí)3次,消防實(shí)戰(zhàn)練習(xí)3次,參訓(xùn)人員達(dá)245人次。

二、培訓(xùn)工作分析

1、__年的培訓(xùn)工作比起__年相比有了較大的進(jìn)步,無論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長(zhǎng)幅度。

2、完整了培訓(xùn)計(jì)劃:建立了制度性培訓(xùn)體系,比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化,培訓(xùn)管理幅度和力度較弱,員工培訓(xùn)意識(shí)差,培訓(xùn)工作開展起來較為困難的情形。我部與出國(guó)留學(xué)培訓(xùn)部經(jīng)過多次溝通,改變了原有的培訓(xùn)模式,將“為什么培訓(xùn)和培訓(xùn)什么”融入到整個(gè)公司培訓(xùn)工作中來,在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性,重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)內(nèi)容全面性,提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。

3、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,積極探索新的培訓(xùn)模式:__年的培訓(xùn)工作,我們主要采取幻燈片、實(shí)踐訓(xùn)練和理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來提高培訓(xùn)工作,讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識(shí),在投入工作。

三、培訓(xùn)工作存在的問題與不足

1、培訓(xùn)工作考核少,造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣,學(xué)好與學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面,導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)性。

2、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新,只是一味的采取“上面講,下面聽‘形式,呆板、枯燥,提不起員工的興趣,導(dǎo)致員工注意力不集中,影響了培訓(xùn)的效果。

3、培訓(xùn)過于形式化:培訓(xùn)時(shí)間與課時(shí)的不長(zhǎng)是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn),短短的半個(gè)小時(shí)不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來。

四、除了分管的培訓(xùn)工作外,還協(xié)助部門主管或其它副主管處理好消防及治安等日常工作,還完成了__年度部門職場(chǎng)約定,并進(jìn)入到全公司前五名之列。

五、由于本身經(jīng)驗(yàn)尚淺,對(duì)于一些突發(fā)事件的處理和應(yīng)對(duì)顯得有...

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