文化差異造句

文化差異造句

• 1、文化差異是最可看見(jiàn)的障礙對(duì)教制空權(quán)西部方法給伊拉克人。
• 2、文化差異，思維方法，術(shù)語(yǔ)，量詞，句長(zhǎng)，助動(dòng)詞，同義詞，反義詞。
• 3、那么，“插褲袋門”暗示的是文化差異抑或是外交失儀?“插褲袋門”為什么會(huì)在韓國(guó)引起軒然大波?這必然基于東西方文化的差異。
• 4、文化認(rèn)同不是說(shuō)不太容易做到，中國(guó)古代的夷夏觀里核心是文化，以文化差異劃分四夷，追求的是用夏變夷，中國(guó)古代先秦時(shí)期的夷夏觀，現(xiàn)在成為民族觀。
• 5、便含混其詞的說(shuō)，即便是喜歡也不敢隨便亂說(shuō)，以后如果因?yàn)闂l件不允許而不能在一起那該有多痛苦，再說(shuō)我們的文化差異實(shí)在太大，無(wú)法一起生活。
• 6、如果生活在一個(gè)相對(duì)同質(zhì)的情況下，或者如果是一個(gè)多數(shù)人統(tǒng)治地位的社會(huì)集團(tuán)的一部分，可以活很少注意文化差異人的一生。 haO86.com
• 7、這一友誼跨越地緣和文化差異，經(jīng)受住了國(guó)際風(fēng)云變幻和各自國(guó)內(nèi)形勢(shì)變化的考驗(yàn)。
• 8、很多時(shí)候，翻譯員因不熟悉語(yǔ)文之間的文化差異，而作出錯(cuò)誤或不妥的翻譯。
• 9、既不用過(guò)分擔(dān)心生活方式的改變，也無(wú)需為適應(yīng)養(yǎng)媳婦而改變習(xí)慣，還不必因此而忍受文化差異。
• 10、本文論述了體態(tài)語(yǔ)的交際功能及其文化差異。
• 11、長(zhǎng)期以來(lái)，體育一直被看做是治愈創(chuàng)傷、消除隔閡、超越民族文化差異的一劑良藥。
• 12、文化差異，化境，位置經(jīng)營(yíng)，中西結(jié)合，中釋西式。
• 13、我們應(yīng)該承認(rèn)我們之間的文化差異，應(yīng)該尊重這些差異，以免產(chǎn)生誤解。
• 14、這一個(gè)論題在商務(wù)談判中對(duì)強(qiáng)調(diào)對(duì)準(zhǔn)目標(biāo)文化差異的重要。
• 15、布錦二重點(diǎn)介紹文化差異對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的影響，并指出以關(guān)系為基礎(chǔ)的合同在評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的難度。
• 16、當(dāng)留學(xué)生也用這種方法撰寫論文時(shí)，文化差異會(huì)起到影響。
• 17、對(duì)誤讀的研究和關(guān)注是當(dāng)代意識(shí)的產(chǎn)物，反映出對(duì)文化差異性的重視。
• 18、本文擬通過(guò)對(duì)符號(hào)的衍義性意指的分析，探討象征符號(hào)的深層含義及其在不同的文化背景下的跨文化差異。
• 19、京派文化與海派文化差異很大。
• 20、擇友傾向中的性別差異和文化差異。
• 21、本文通過(guò)對(duì)中日花文化以及中國(guó)的梅花與日本的櫻花的比較，揭示中日兩國(guó)的文化差異及國(guó)民性差異。
• 22、文化差異容易鬧笑話而不自知，傅同學(xué)認(rèn)為入鄉(xiāng)問(wèn)俗很重要，“改善文化差異的歧見(jiàn)，就先從尊重他人文化做起。
• 23、哪些文化差異可以用心理因素來(lái)解釋?
• 24、可從英漢習(xí)語(yǔ)互譯的角度討論中英文化差異。
• 25、日前，演員袁立在接受采訪時(shí)談及自己婚后生活，稱由于文化差異，在夫妻相處時(shí)，外國(guó)男人表現(xiàn)得與中國(guó)男人有很大不同。
• 26、文化差異始終存在，但是“入鄉(xiāng)隨俗”并不能成為“露怯”的理由。
• 27、即使觀察處在相同收入等級(jí)的國(guó)家，也有眾多的因素如從人口分布到文化差異使情況變得復(fù)雜。
• 28、現(xiàn)如今很多人都說(shuō)存在中德文化差異。
• 29、報(bào)告指出移民有被抗議性，但同時(shí)不同文化差異的接受性也高了。
• 30、該組織注意到，文化差異，對(duì)自殺的看法和態(tài)度對(duì)所有人都有影響，不管是否有自殺傾向，也不論自殺是否被一五一十的報(bào)道出來(lái)。
• 31、而現(xiàn)狀我國(guó)很多景區(qū)的標(biāo)識(shí)語(yǔ)翻譯還存在著很多的失誤和不足，這跟國(guó)家文化差異上有很大的關(guān)系。
• 32、在英漢互譯中忽視文化差異，必然會(huì)導(dǎo)致誤譯、錯(cuò)譯。
• 33、文化差異的出現(xiàn)，使得酒店在管理上也出現(xiàn)了三大現(xiàn)象：特權(quán)思想、懷疑一切、任用唯親。
• 34、以跨文化交際理論為指導(dǎo)，對(duì)漢英語(yǔ)感嘆詞的文化差異進(jìn)行分析。
• 35、此外，你只需打開(kāi)網(wǎng)頁(yè)，輸入“企業(yè)的文化差異”等短語(yǔ)，就可以搜索到大量信息，從中了解到你的新老板可能會(huì)如何運(yùn)營(yíng)企業(yè)。
• 36、這種取巧做法，要注意文化差異，以免好點(diǎn)子水土不服，橘逾淮為枳。