人才外流造句

人才外流造句

• 1、一個(gè)公司應(yīng)有完善的福利與升遷制度，才能避免人才外流，楚材晉用。
• 2、就人才外流而言，各國可以被分成幾大類。
• 3、由于人才外流，他們很難保住一班齊備的人馬了。
• 4、“人才外流”還可能破壞未來的醫(yī)療培訓(xùn)。
• 5、這些數(shù)字未必預(yù)示著人才外流。
• 6、報(bào)告倡導(dǎo)采取戰(zhàn)略來幫助部分國家避免人才外流，即大量高技術(shù)工人移民到發(fā)達(dá)國家而造成的人口損失。
• 7、關(guān)于"人才外流"的觀念也發(fā)生了變化。
• 8、對(duì)不發(fā)達(dá)地區(qū)而言，人才外流無疑損失很大，外流的原因主要是報(bào)酬低等。
• 9、到目前為止，尚無任何就如何停止這個(gè)所謂的反向人才外流情況達(dá)成任何協(xié)議。
• 10、那是對(duì)外國大學(xué)和技術(shù)公司的福祉，但是是對(duì)伊朗伊斯蘭共和國卻是嚴(yán)重的人才外流。
• 11、如今，出現(xiàn)了一個(gè)小型逆向的人才外流現(xiàn)象，中國金融機(jī)構(gòu)正在利用這次經(jīng)濟(jì)衰退，將目光瞄準(zhǔn)這些剛剛失業(yè)的人員，以此來提升員工隊(duì)伍并使員工隊(duì)伍多樣化。
• 12、在人才外流階段發(fā)展中國家的發(fā)展可能會(huì)陷入停滯。
• 13、而對(duì)于窮國將可能承受“人才外流”的惡果的恐懼也是言過其實(shí)的。
• 14、這間公司待遇偏低，以致楚材晉用，人才外流。 hao86.com
• 15、造成印度本土人才短缺的原因是多方面的，人才外流嚴(yán)重應(yīng)該是最主要的原因。