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崗位責任制的意思

基本內(nèi)容

崗位責任制是指根據(jù)辦公室各個工作崗位的工作性質(zhì)和業(yè)務特點,明確規(guī)定其職責、權(quán)限,并按照規(guī)定的工作標準進行考核及獎懲而建立起來的制度。實行崗位責任制,有助于辦公室工作的科學化、制度化。建立和健全崗位責任制,必須明確任務和人員編制,然后才有可能以任務定崗位,以崗位定人員,責任落實到人,各盡其職,達到事事有人負責的目標,改變以往有人沒事干,有事又沒人干的局面,避免苦樂不均現(xiàn)象的發(fā)生。

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